為什么員工都很忙，但是公司卻沒(méi)有業(yè)績(jī)，三個(gè)點(diǎn)。
第一個(gè)，員工抱著完成任務(wù)的心態(tài)，在工作造成了對(duì)工作目標(biāo)的不負(fù)責(zé)任。有多少下屬，完不成任務(wù)照樣關(guān)機(jī)下班照樣雙休，打電話不會(huì)接，下班以后就不接。這個(gè)就是抱著完成任務(wù)，其實(shí)這個(gè)完成任務(wù)都要打個(gè)雙引號(hào)，任務(wù)沒(méi)完成照樣該干嘛。所以對(duì)工作目標(biāo)不負(fù)責(zé)，這是一個(gè)看上去他很忙，其實(shí)是假動(dòng)作。員工的勤奮不一定都是真的，過(guò)程是可以造假，行為是可以造假。但是結(jié)果是誠(chéng)實(shí)，結(jié)果是不會(huì)陪你演戲，所以結(jié)果最能反映問(wèn)題。
第二個(gè)，對(duì)結(jié)果的定義不夠清晰，就是造成了很多無(wú)用功的現(xiàn)象。比如今天跟大家講，把這個(gè)項(xiàng)目星期一定要搞定，那么搞定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？一定要成功。成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？大家都認(rèn)為他印象當(dāng)中成功去做了很忙加班。但是最后坐下來(lái)以后垃圾根本不能用，無(wú)用功了。所以結(jié)果定義不夠清晰不夠明確。
第三個(gè)，公司的戰(zhàn)略有問(wèn)題，大方向錯(cuò)了，選擇不對(duì)，努力白費(fèi)。不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮去掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。走的越快，離方向就越遠(yuǎn)。
所以三個(gè)問(wèn)題，就是為什么我們員工都很忙，很勤奮，但是我們是拿不到結(jié)果。第一個(gè)就是抱著完成作業(yè)的心態(tài)，對(duì)目標(biāo)沒(méi)有負(fù)責(zé)。第二個(gè)，對(duì)結(jié)果定義不清晰。第三個(gè)，戰(zhàn)略方向出了問(wèn)題。
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