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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

商業(yè)模式當中有六個至關(guān)重要的盈利思維

 
講師:王沖 瀏覽次數(shù):2290
 商業(yè)模式當中有六個至關(guān)重要的盈利思維,這六個盈利思維決定了你的企業(yè)和項目,能夠幫助你賺多少錢。如果你是一家企業(yè)的老板或者是企業(yè)的管理層,那么你就必須要非常重視這六個思維。第一個思維是永遠做離錢近的事情。第二個思維是切最肥的市場,最油的市場做。第三個思維是做不怕提價的生意。第四個思維是把復(fù)購率當成企業(yè)

商業(yè)模式當中有六個至關(guān)重要的盈利思維,這六個盈利思維決定了你的企業(yè)和項目,能夠幫助你賺多少錢。如果你是一家企業(yè)的老板或者是企業(yè)的管理層,那么你就必須要非常重視這六個思維。第一個思維是永遠做離錢近的事情。第二個思維是切最肥的市場,最油的市場做。第三個思維是做不怕提價的生意。第四個思維是把復(fù)購率當成企業(yè)的壽命。第五個思維是把周轉(zhuǎn)率當成企業(yè)健康的指標。第六個思維是生意想要做大,必須是高維打低維。

什么叫永遠做離錢進的事情。這個思維就是你要分清主次,所有賺錢的商業(yè)模式,它一定是離錢近離事遠的。今天多數(shù)朋友做生意都要去商學院學習,把產(chǎn)銷人發(fā)財、生產(chǎn)管理、營銷管理、人力資源技術(shù)研發(fā)、財務(wù)管理學個遍。其實老板的工作不是學習管理,尤其是創(chuàng)業(yè)初期,更沒有這個必要。MBA嚴格意義上不是給老板學的,而是給企業(yè)經(jīng)理人學的,給企業(yè)管理層學的。一家企業(yè)的老板最應(yīng)該關(guān)注的不是管理,而是如何掙錢。他不應(yīng)該把管理學做的面面俱到,做老板只要把賺錢的商業(yè)模式想明白其他的事情交給高人去實現(xiàn)就可以了。把公司能夠外包的全部外包出去,那種大包大攬的老板,什么東西都要會,什么東西都要懂的,老板一定做不好企業(yè)。因為他的心思已經(jīng)不在賺錢上了,而是在糾結(jié)管人、管事、管錢上。包括我們在做商業(yè)模式的時候也是如此。很多做生意的人,上來就投很多的錢在開店上,在購買機器設(shè)備上,在進貨采購上,其實這都是不可取的,因為這些東西都離錢太遠了,并且這些東西只會給你增加管理上的負擔,你花的錢越多,你管理的壓力也就越大。

無論是做線上的app還是開線下的門店,你的錢一旦付出去,你所有的精力都可以浪費在如何做好店這件事情上。實際上開好店跟能不能賺到錢是兩碼事。你要做的是盡可能用第三方為你免費提供的工具,先把賺錢的事情跑通。如果需要機器設(shè)備,先不要購買,能夠租就租。如果需要產(chǎn)品的,先不要自己開發(fā),能用別人的貨就用別人的貨。如果需要品牌的,先不要自己搞個品牌,而是先去加盟別人的品牌。你要搞清楚,開公司賺錢是一個系統(tǒng)工程,但這并不代表說你要親自去造一個系統(tǒng)。而你只要懂得整合系統(tǒng),讓系統(tǒng)幫你賺錢,只要懂得這些就可以了。就比方說我有一個朋友,他是做加盟的,有一次我問他為什么不自己去做直營店呢?那樣賺的不是更多。然后他就開誠布公的跟我講。做直營店不確定性的因素太多了,任何一個不確定性的因素都會賠錢,但是做加盟就不一樣。開任何一家店,我賺到的錢都是確定的加盟費,賺多少,裝修費賺多少,設(shè)備費能夠賺多少,產(chǎn)品原料的差價能夠賺多少,這些都是確定的。既然我能夠賺確定性的錢,為什么我還要去賺那種回款周期長,風險又高的錢呢?所以這么考慮問題的人,他怎么可能賺不到錢呢?



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