作為管理者都知道領(lǐng)導(dǎo)力很重要,但是如何才能提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力呢?很多人聽(tīng)了不少有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力方面的課,也看了很多書。但是就是領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性的提升。提升領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)小技巧。
第一點(diǎn),說(shuō)話的聲音一定要大。沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講話是唯唯諾諾的,提升的不是音量,而是作為領(lǐng)導(dǎo)的大氣風(fēng)范。
第二點(diǎn),講話的邏輯性一定要強(qiáng)。要把想講的內(nèi)容分成一二三點(diǎn)來(lái)進(jìn)行講解,分成幾點(diǎn)來(lái)講,聽(tīng)的人不僅容易能夠掌握你講的重點(diǎn)有哪些內(nèi)容,也能夠知道你準(zhǔn)備講多久的時(shí)間,這是第二點(diǎn),邏輯性一定要強(qiáng)。
第三點(diǎn),講話的語(yǔ)速不能太快。要懂得勤奮,勤奮既能讓下屬聽(tīng)懂你講的內(nèi)容,也能夠預(yù)留一些時(shí)間,讓自己思考,也就是注意停頓。
第四點(diǎn),要學(xué)會(huì)講故事。故事能夠讓你的講話更加生動(dòng),還能夠引起他人的共鳴,故事再加上你對(duì)這個(gè)故事的感受,這樣的效果更加理想,不僅能夠提升你的口才,還能夠讓你深入人心。
第五點(diǎn),講話的時(shí)候,最好在里邊穿插一些歷史故事、名人名言這些東西。樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信是有非常大的重要促進(jìn)作用。
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