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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

人格魅力最重要的四點(diǎn)

 
講師:陳清 瀏覽次數(shù):2307
 *的領(lǐng)導(dǎo)力就是人格魅力,但是在現(xiàn)如今滿是PUA的環(huán)境里,真的有這么好的領(lǐng)導(dǎo)存在嗎?給大家講一下人格魅力最重要的四點(diǎn)。 1、演講能力。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力,而影響力的外化形式最常見的就是講話。一個(gè)有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo),一定是一個(gè)具有超高演講能力的人,激情澎湃或者娓娓道來,動(dòng)之以情,曉之以理,真誠不做

*的領(lǐng)導(dǎo)力就是人格魅力,但是在現(xiàn)如今滿是PUA的環(huán)境里,真的有這么好的領(lǐng)導(dǎo)存在嗎?給大家講一下人格魅力最重要的四點(diǎn)。

1、演講能力。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力,而影響力的外化形式最常見的就是講話。一個(gè)有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo),一定是一個(gè)具有超高演講能力的人,激情澎湃或者娓娓道來,動(dòng)之以情,曉之以理,真誠不做作,威嚴(yán)不偏激,通過言語把團(tuán)隊(duì)的積極性調(diào)動(dòng)起來,讓你心甘情愿拿出自己的努力來共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2、情緒穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)的情緒會(huì)影響員工的情緒以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣場,成天抱怨?jié)M腹牢騷的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓你不自覺的也變得焦慮。一個(gè)情緒穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)讓你覺得天塌下來都不是事。有領(lǐng)導(dǎo)頂著,情緒穩(wěn)定的前提是思路清晰。

3、成就別人。絕大多數(shù)平庸的領(lǐng)導(dǎo)是怕比較厲害的員工的,怕下屬搶了自己的風(fēng)頭,怕下屬太厲害,自己管不住。而真正擁有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo),是會(huì)考慮員工的職業(yè)發(fā)展路線,為員工爭取*的利益。從這點(diǎn)上來說,聰明的領(lǐng)導(dǎo)知道自己應(yīng)該站在員工下屬這一頭,而不是單純站在公司角度,成就員工,就是成就自己,永遠(yuǎn)靠防、瞞、騙來管理員工,永遠(yuǎn)成不了有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)。

4、擔(dān)當(dāng)不甩鍋。該誰的就是誰的,領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,就像唐僧和孫悟空,領(lǐng)導(dǎo)敢背鍋,下面才敢玩命啊。領(lǐng)導(dǎo)只想著明哲保身,甩鍋,那下面的人也就同樣的打太極了。另外,任何行業(yè)要做到一定的高度,都需要具備兩個(gè)硬條件,第一,過人的智商和過目不忘的本領(lǐng)。第二,異于常人的好體力和旺盛的精力。



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陳清
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