怎么樣跳槽才能做到又穩(wěn)又準(zhǔn)呢?有的人通過跳槽實(shí)現(xiàn)了身價(jià)的不斷變現(xiàn),有的人跳來跳去,拿到手的收入還是萬8000。所以跳槽這個(gè)問題,不僅要正確的解讀,而且要正向的理性思考。首先要確保經(jīng)過自己的澄澈思考,且擁有*的自我價(jià)值,跳槽才有意義,千萬不能為了跳槽而跳槽,覺得很難待不下去了跳槽,更不要因?yàn)閯e人多給你一定的薪資,就跳槽了,這些都是極其不理智和缺乏深度思考的結(jié)果。那怎么樣跳槽才能做到又穩(wěn)又準(zhǔn)呢?記住兩句話,換行不換崗,換崗不換行,要做到有所繼承,有所放棄。跳槽*的忌諱就是換了行業(yè)又換了崗位,想想看,如果換了行業(yè)又換了崗位,那就意味著你的行業(yè)基礎(chǔ)沒有了,而你的崗位技能和經(jīng)驗(yàn)又用不上了,一切都要從零開始,這樣真的是損失很大。
第一個(gè)場(chǎng)景,換行不換崗。就算換了行業(yè),但我的崗位也沒換,你的崗位性質(zhì)是大道相同的。所以跳槽千萬不能放棄以前的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,因?yàn)檫@都是你一點(diǎn)一滴的成長積累,否則會(huì)將自己的辛苦積累起來的資產(chǎn)和經(jīng)驗(yàn)全部清零,這也保證了跳槽時(shí)的*成本。
第二個(gè)場(chǎng)景,換崗不換行。換了崗位不換行業(yè),比如繼續(xù)從事電子商務(wù)行業(yè),只是從電銷管理轉(zhuǎn)型到了渠道管理或者直銷管理,這樣的話對(duì)于這個(gè)行業(yè)的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)和長期的人脈積累,資源積累能起到一定的變現(xiàn)和轉(zhuǎn)換。在一個(gè)自己熟知的行業(yè)里面,可以選擇在新的崗位上做事情,做學(xué)習(xí)和積累,升級(jí)和迭代,看到行業(yè)更多的情況,而且行業(yè)知識(shí)和行業(yè)人脈都能得到沿用,只是訓(xùn)練和鍛造了新的崗位技能,這樣的話風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)就會(huì)變得可控的多。
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