亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師

管理團(tuán)隊就是在管理一個員工錯誤對團(tuán)隊帶來的影響

 
講師:賀東 瀏覽次數(shù):2281
 管理員工管理的是什么?就是在管理他的錯誤。在企業(yè)中,員工犯錯是很正常的,但作為管理者,不能抓住一個員工的錯誤,罵個沒完。要去想一下,你罵員工的背后,他能不能接受,會不會抵觸,甚至?xí)粫催^來罵你,他甚至?xí)粫ハ肽愕男劫Y多少,我的薪資多少。當(dāng)這些問題你沒有想的時候,或者說已經(jīng)在員工的內(nèi)心中產(chǎn)生的時候

管理員工管理的是什么?就是在管理他的錯誤。在企業(yè)中,員工犯錯是很正常的,但作為管理者,不能抓住一個員工的錯誤,罵個沒完。要去想一下,你罵員工的背后,他能不能接受,會不會抵觸,甚至?xí)粫催^來罵你,他甚至?xí)粫ハ肽愕男劫Y多少,我的薪資多少。當(dāng)這些問題你沒有想的時候,或者說已經(jīng)在員工的內(nèi)心中產(chǎn)生的時候,他就會認(rèn)為這個問題是應(yīng)該的。他本身就沒有你經(jīng)驗豐富。本身就沒有你認(rèn)識到的全面,他的犯錯誤就是應(yīng)該的。

我們要鼓勵式的讓他成長,去意識到這個問題,一定要告訴他。你雖然也犯錯了,但是我覺得你的該表揚(yáng)的地方還是更多的。比如說你這個事情,你考慮的非常全面,這個事情你做的非常細(xì)致。就是這一點小小的錯誤,美中不足,我相信在未來的工作中,既然這個事情已經(jīng)給企業(yè)帶來損失了,不要太在意,因為人生都會犯錯,我相信在未來工作中,你會處理更好這樣的問題。多用種鼓勵的方式來告訴員工他錯誤的存在,他既能接受了,又能從主觀方面去認(rèn)識了,這是比較好的一個結(jié)果。千萬不要破口大罵,來處理員工的錯誤,這是最失敗的一個管理者慣用的一種手段。



轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/119404.html
賀東
[僅限會員]