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中國企業(yè)培訓講師

在單位里,如果想往上爬,三個方法

 
講師:于濱 瀏覽次數(shù):2330
 在單位里,如果想往上爬,一定要牢記這三句話。 第一,你自己得行,也就是得有能力,有本事,領導交代得工作,不但能辦好,而且還能辦到位,不能說辦得有多圓滿,但最起碼不能辦砸,更不能給領導添堵,這是最基本的。如果能力不行,只是會說,那領導也不敢重用你,真的把你提拔起來了,那給自己惹麻煩,那該怎么辦呢

在單位里,如果想往上爬,一定要牢記這三句話。

第一,你自己得行,也就是得有能力,有本事,領導交代得工作,不但能辦好,而且還能辦到位,不能說辦得有多圓滿,但最起碼不能辦砸,更不能給領導添堵,這是最基本的。如果能力不行,只是會說,那領導也不敢重用你,真的把你提拔起來了,那給自己惹麻煩,那該怎么辦呢?領導都是人精,精得很,不會為了你搭上自己的前途。

第二,得有人說你行。在職場中誰都想被提拔,每個人都認為自己很行,不信觀察一下身邊的同事,80%的人都有這個毛病,但是究竟行不行?光自己說不行,得有人替你說,你越說自己行,領導反而會越反感你,認為你是夸夸其談,紙上談兵,這個時候得有人替你說話。大家都說,小王這個人不錯,有思想,有能力,還很尊重前輩。

第三,說你行的那個人,他自己也得行。也就是替你說話,那個人得有一定的分量。比如單位要提拔一個中層干部,那說你行的那個人一定得是副總這一級別的,開會的時候,得有人提出人選的建議,如果只是下面的員工說,小王這個人真好,業(yè)務水平真高,說句大實話真沒什么用,因為他們沒有話語權。

想往上爬,光自己行不夠,還得讓領導知道你行,那領導又不天天跟你在一起,怎么知道你行?怎么知道你是千里馬?很簡單,多匯報工作,得經(jīng)常找領導匯報一下工作和思想,多向領導請教,記住行不行,一是干出來的,二是說出來的,三是別人得說你行。



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于濱
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