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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

爭(zhēng)與不爭(zhēng)的生存之道與發(fā)展才智

 
講師:劉靜 瀏覽次數(shù):2287
 在職場(chǎng)上,那些真正混得好的人,往往都有一套爭(zhēng)與不爭(zhēng)的生存法則和發(fā)展智慧,憑借這些經(jīng)驗(yàn),他們能夠妥善的處理好與上下級(jí)和同事之間的關(guān)系。一般而言,人在職場(chǎng)要牢記這三爭(zhēng)三不爭(zhēng),這樣一切就會(huì)順風(fēng)順?biāo)玺~得水。 第一個(gè),三不爭(zhēng)原則。 1、不與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵。與領(lǐng)導(dǎo)相處的核心,便是不要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾下不來臺(tái)

在職場(chǎng)上,那些真正混得好的人,往往都有一套爭(zhēng)與不爭(zhēng)的生存法則和發(fā)展智慧,憑借這些經(jīng)驗(yàn),他們能夠妥善的處理好與上下級(jí)和同事之間的關(guān)系。一般而言,人在職場(chǎng)要牢記這三爭(zhēng)三不爭(zhēng),這樣一切就會(huì)順風(fēng)順?biāo)?,如魚得水。

第一個(gè),三不爭(zhēng)原則。

1、不與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵。與領(lǐng)導(dǎo)相處的核心,便是不要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾下不來臺(tái),要照顧到領(lǐng)導(dǎo)的面子。

2、不與同事爭(zhēng)寵。有些人為了在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺自己,經(jīng)常性的貶低和打壓同事,甚至無中生有,造謠生事,陷害同事的人,結(jié)果往往都是得不償失,即使能爭(zhēng)到一時(shí)的名利,長(zhǎng)久看來也是弊大于利的。同事之間雖然也有競(jìng)爭(zhēng),但更重要的還是合作。

3、不與下級(jí)爭(zhēng)利。身為上級(jí)與下級(jí)爭(zhēng)利益,這無疑是職場(chǎng)大忌,也是一種很低端的行為,這年頭,沒有多少人是傻子,只有給予下級(jí)應(yīng)得的利益,下級(jí)才會(huì)加倍地給予你回報(bào),這樣才能得到下屬真心的為你效勞。

第二個(gè),職場(chǎng)中的三爭(zhēng)。

第一爭(zhēng),業(yè)績(jī)表現(xiàn)要爭(zhēng)。要想出頭,就要拿出比別人更優(yōu)秀的業(yè)績(jī),那就要加倍的努力,要比別人多出一份力,很多時(shí)候爭(zhēng)的就是這一份力。

第二爭(zhēng),時(shí)間要爭(zhēng)。在職場(chǎng)中,工作效率非常重要,所以要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,不會(huì)管理自己時(shí)間的人,工作效率一般都不會(huì)太高,結(jié)果也就不會(huì)太好。

第三爭(zhēng),機(jī)會(huì)要爭(zhēng)。在職場(chǎng)里,很多老實(shí)人機(jī)會(huì)來的時(shí)候都不敢主動(dòng)去爭(zhēng),不去爭(zhēng)機(jī)會(huì)是不會(huì)主動(dòng)找上你的,這樣只會(huì)讓機(jī)會(huì)白白流走。機(jī)會(huì)靠爭(zhēng)取,命運(yùn)靠把握。



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劉靜
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