30歲了，職場黃金后十年準備好了嗎？黃金職業(yè)規(guī)劃法則。
第一，30歲之前進入黃埔軍校。也就是行業(yè)頭部的大公司，做到管理崗位，哪怕只是項目管理，他提供的不僅是強有力的背書，還能讓你具有良好的系統(tǒng)性的工作思維認知。
第二，在大公司里努力到自己能力范圍內(nèi)的天花板。因為領(lǐng)導(dǎo)都是剩下來的，只要還有發(fā)展機會，不管是縱向的還是橫向的發(fā)展，不要輕易跳槽，因為跳槽解決的是發(fā)展問題，而不是生存問題。
第三，當自己達到天花板后，跳槽去行業(yè)內(nèi)細分領(lǐng)域排名前三的公司，要么提升1到2級的職位，要么薪資漲幅至少30%以上，這個階段就是多年經(jīng)驗積累變現(xiàn)的時候了。
第四，在35歲以后開始尋找人生的第二曲線，始終問問自己，如果明天我失業(yè)了，我能做什么？利用自己積累的人脈經(jīng)驗，為自己的下半場做準備。40歲以后，經(jīng)驗和認知都處于一生中的巔峰，大概率你以后要轉(zhuǎn)型成為顧問專家，人生的下半場攻略亦是如此，胸有成竹，規(guī)劃于心，自然能夠堅定向前，而隨波逐流，注定焦慮不安，一事無成。
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