講一下職場發(fā)展過程中你一定不能犯的五個大忌,只要你能避免了,你就不會成為當下公司紛紛裁員中的那個裁員對象,同時你還能很好的應對當下的職場發(fā)展環(huán)境。
1、就是說該體現(xiàn)自己價值的時候,一定不能退縮。因為往往很多人就擔心自己做不好,我告訴你,你就是做砸了,對吧?公司也不會讓你賠償。最差你也是提升了自己的職場發(fā)展經(jīng)驗,做好了,對吧?功勞全是你的,你說你損失了什么呢,對吧?
2、就是說不要呆在自己的舒適區(qū)。當鴕鳥我告訴大家,那些被裁員的對象,我跟你說,凡是年齡稍大一點,大部分都是呆在自己的舒適區(qū)。當鴕鳥一動不動,呆在那,舒服去了。
3、就是要理性的做選擇。就是我跟很多人去談的時候,他們經(jīng)常說的頭頭是道,應該如何去做選擇。但真的當他們面臨一個真實的選擇的時候,他往往容易把某一個點給放大。往往選擇出來的就不是很理性,不是很客觀。
4、就是說你一定的話不要在沖動的時候去做選擇,對吧?我最常見的就是說很多人在公司,今天干的不開心了,對吧?或者突然有一個人,找他去面試,邀請他去面試,要求他去那兒工作。他當時一開心或者一生氣就去了,對吧?這些選擇都是沖動。
5、就是說不要當眾去沖撞領(lǐng)導,對,再不開心對吧?再不爽的事情,也不要當眾去沖撞領(lǐng)導,對吧?最差你要也要能做到說私底下跟著領(lǐng)導去談談你的感受。只要做到這以上五點,我保證你在職場上一定不會成為那個悲催的對象。
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