知道嗎?能夠做到職場里面金字塔頂端的人,拼的不是智力、學(xué)歷或者是能力,而是因?yàn)樗麄冮_竅了,要想開竅,要做到有三點(diǎn)。
第一點(diǎn),不守規(guī)矩。規(guī)矩是給執(zhí)行層的人來守的,而真正創(chuàng)業(yè)成功,或者做到企業(yè)高層的人,不但骨子里面不守規(guī)矩,甚至關(guān)鍵時(shí)刻觸碰到自己利益的時(shí)候,可以隨時(shí)耍流氓,當(dāng)土匪沒有任何下限,過往的職場里面,是不是因?yàn)榈赖碌拙€太高而限制住了自己呢?職場里面本身資源和機(jī)會(huì)就是有限的,在這種時(shí)候你要當(dāng)一個(gè)小白兔,自然會(huì)被那些大灰狼叼走肉,對方還沒出招,你就把自己的操作給限制住范圍了,你覺得還有機(jī)會(huì)嗎?
第二點(diǎn),不給權(quán)威加濾鏡。從小我們大多數(shù)人都被灌輸了,太多尊重權(quán)威的教育習(xí)慣,在職場里,那些權(quán)威濾鏡與你毫無干系,因?yàn)樗麄冇兴麄兊臋?quán)威,你有你自己的利益,任何權(quán)威,如果不能為你所用,跟你就沒有任何幫助,要取得資源,拿到規(guī)律,就是要有能力,去影響比你更高位的人,而要影響比你更高段位,靠的就不是跪舔,而是平等對話下的價(jià)值交換。
第三點(diǎn),不相信運(yùn)氣,只相信概率。他們深深懂得這個(gè)世界的游戲規(guī)則,所以他們會(huì)通過勤奮努力去增加他們成功的概率,真正的狠人像一個(gè)AI一樣不斷的下棋,通過和算法的對話摸清規(guī)律,最后看起來像打通了任督二脈,但實(shí)際你不知道他們失敗了多少,又爬起來過多少次。
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