六個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)夸的小細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
第一，每件事情都約定一個(gè)截止時(shí)間，告別拖延。大家也碰到過(guò)，有些人讓你改東西，不停的改，讓你心力交瘁，也有些時(shí)候你等著別人交東西，結(jié)果別人無(wú)休止的讓你等，這種情況多了以后，開(kāi)始有了卡時(shí)間約定的意識(shí)，方案上你看還有哪些需要改動(dòng)的，如果有的話，明天中午前給我一下意見(jiàn)。你的材料準(zhǔn)備起來(lái)三天的時(shí)間夠嗎？周五給我一版時(shí)間ok嗎？第一個(gè)時(shí)間可以有效幫你防止無(wú)限拖延。
第二，放下臉皮，該窮慫，該求求。之前有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)背景厲害，能力強(qiáng)，他應(yīng)該挺傲的，但是一點(diǎn)兒都不，他做事情該慫的時(shí)候慫，該求的時(shí)候求，結(jié)果每次都能把事情全部做成，我是真的佩服，所以我也開(kāi)始學(xué)，還知道了一些紅利，所以臉皮真的沒(méi)啥重要的。
第三，認(rèn)知升級(jí)，才能夠跟優(yōu)秀的人同頻。當(dāng)你和你的領(lǐng)導(dǎo)或者優(yōu)秀的人不在同一個(gè)思維層次，你們是沒(méi)有辦法好好溝通的，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候他說(shuō)的東西，你可能沒(méi)聽(tīng)過(guò)，或者聽(tīng)不懂，或者聽(tīng)過(guò)但是不知道真正的邏輯。如果想在職場(chǎng)上有一些發(fā)展工作之余，多設(shè)計(jì)一些知識(shí)面，多去了解深挖其中的一些底層邏輯，你的思維會(huì)拔高，你的眼界也會(huì)拔高。
第四，持續(xù)探索自己，釋放人格魅力。這個(gè)可能很多人覺(jué)得虛，但真的非常有用，很多人每天上班打工，下班追劇，逛街刷手機(jī)，可能連自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)都沒(méi)有摸清楚，多去嘗試，多去涉獵，才能慢慢發(fā)現(xiàn)自己的潛力所在。
第五，表達(dá)能力不行，各行各業(yè)都要吃虧。表達(dá)能力很大程度上決定了你在職場(chǎng)的最終位置，縱使你有千萬(wàn)個(gè)不錯(cuò)的想法，你沒(méi)有辦法準(zhǔn)確的有邏輯的表達(dá)出來(lái)，也沒(méi)有人會(huì)用心聽(tīng)，表達(dá)好不是要你有多會(huì)使用那些高大上的詞語(yǔ)，而是有邏輯表達(dá)清晰。
第六，少盯小人，把精力花在喜歡你的人身上。職場(chǎng)生活中，經(jīng)常被小人纏身，忘了職場(chǎng)好人，或者喜歡你的人，對(duì)你好的人的存在，我們不能指望職場(chǎng)中每個(gè)人都是喜歡你，或者你喜歡的人，但是應(yīng)該把時(shí)間和精力花在喜歡你的人身上，這樣你才不會(huì)陷入怪圈子，心情抑郁。
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