90%的領(lǐng)導(dǎo)都會有的這幾個壞習(xí)慣，一定要當(dāng)心，否則遲早會吃大虧。記住只需要拿出20%的精力花在領(lǐng)導(dǎo)身上，就能解決80%的職場問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，同樣也會聽信讒言，領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，特別是秘書和司機(jī)說你的壞話真的管用，所以千萬別得罪他們，因為領(lǐng)導(dǎo)也會聽信讒言，這些人天天和領(lǐng)導(dǎo)在一起，說你的好話不一定管用，但說你的壞話一定管用。
2、領(lǐng)導(dǎo)的心眼大小和職位高低沒有關(guān)系，不要高估領(lǐng)導(dǎo)的氣量，小心眼的領(lǐng)導(dǎo)遍地都是，所以千萬別干，讓領(lǐng)導(dǎo)沒面子的事兒，更不能在領(lǐng)導(dǎo)面前沒大沒小，不拘小節(jié)。
3、沒有一個領(lǐng)導(dǎo)喜歡大嘴巴的下屬，領(lǐng)導(dǎo)直接交辦你的事兒，不管是私事還是公事，嘴一定要嚴(yán)，別管是不是需要保密，因為說者無意，聽者有心。
4、為什么領(lǐng)導(dǎo)身邊的人都會被提拔？因為領(lǐng)導(dǎo)都喜歡用最熟悉的人，而不是最能干的人，所以要想升職，就必須想盡各種辦法靠近領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)熟悉你，了解你，記住你。
5、領(lǐng)導(dǎo)的心腹都是能在8小時以外，給領(lǐng)導(dǎo)帶來利益的人，而不是僅僅在工作上有用，如果領(lǐng)導(dǎo)開始讓你給他辦私事兒，這是你和領(lǐng)導(dǎo)加深關(guān)系的重要信號，一定要把握好。
6、領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾聽聽就算了，千萬別當(dāng)真，特別是那些沒法量化的承諾，聽聽就好。
7、在背后說領(lǐng)導(dǎo)的那些壞話，領(lǐng)導(dǎo)都知道，他不收拾你，是因為還不到時候，千萬要小心，因為說出來的話，潑出去的水，無密可保，也收不回來，所以和領(lǐng)導(dǎo)過招，千萬不要有僥幸心理，否則吃虧的一定是你自己，不信就試試。
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