職場(chǎng)在三十歲之前，這幾條歪理，如果還沒(méi)有人告訴你，不出意外，你已經(jīng)被邊緣化了，如果是這樣，一定要反思自己了。
第一條，每個(gè)單位都有一個(gè)無(wú)形的圈子，里面都存在一個(gè)沒(méi)有白紙黑字，但大家都心知肚明的游戲規(guī)則，如果大家都在遵守，而你卻不遵守的時(shí)候，那你就是每個(gè)人的敵人。
第二條，職場(chǎng)上有才華的人多了去了，多你一個(gè)不多，少你一個(gè)不少，領(lǐng)導(dǎo)根本不在乎，所以就算你是個(gè)金子，本質(zhì)上也改變不了什么，可一不小心把你埋在石頭堆里，要想再把你挖出來(lái)，那就完全取決于領(lǐng)導(dǎo)了。
第三條，你可能看不起溜須拍馬的人，可人家根本不在乎你的態(tài)度，因?yàn)槟愕膽B(tài)度無(wú)足輕重，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度才是最重要的，職場(chǎng)上只有前面把腰彎的越低，后面才能站得更直。
第四條，職場(chǎng)上有話語(yǔ)權(quán)才會(huì)有道理可講，所以千萬(wàn)不要跟領(lǐng)導(dǎo)講道理，因?yàn)槭郎系娜魏蔚览?，都可以像捏面人一樣，根?jù)需要捏成任意的形狀，關(guān)鍵是你有沒(méi)有資格去捏。
第五條，在領(lǐng)導(dǎo)面前，什么時(shí)候能準(zhǔn)確的領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)想說(shuō)，但不好說(shuō)的話，領(lǐng)導(dǎo)想干但又不好干的事兒，那么你的職場(chǎng)就有機(jī)會(huì)出頭了。
第六條，要必須學(xué)會(huì)站隊(duì)，有人說(shuō)不站隊(duì)可以更好的保護(hù)自己，但是你不站隊(duì)，在有的領(lǐng)導(dǎo)眼中，你無(wú)形中已經(jīng)站了其他領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)。
第七條，職場(chǎng)上不是以善惡，而是以實(shí)力來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人，要想被公平的對(duì)待自己，必須要有說(shuō)不的實(shí)力，否則就不要抱怨社會(huì)的不公平。
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/zixun_detail/121665.html
