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如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處,自己舒服,領(lǐng)導(dǎo)也舒服?讓你少走彎路的四個建議

 
講師:宋奕曉 瀏覽次數(shù):2308
 與領(lǐng)導(dǎo)相處不可不知的四個道理,在職場,每個人都有自己的領(lǐng)導(dǎo),這個不可避免,升職加薪更脫離不了領(lǐng)導(dǎo),所以跟領(lǐng)導(dǎo)相處很重要,那如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處,自己舒服,領(lǐng)導(dǎo)也舒服?讓你少走彎路的四個建議,一定要記在心里。 第一,要記住跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要。頭三年遇到了一個什么樣的人,決定了三年后會成為一個什么樣的人,祝

與領(lǐng)導(dǎo)相處不可不知的四個道理,在職場,每個人都有自己的領(lǐng)導(dǎo),這個不可避免,升職加薪更脫離不了領(lǐng)導(dǎo),所以跟領(lǐng)導(dǎo)相處很重要,那如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處,自己舒服,領(lǐng)導(dǎo)也舒服?讓你少走彎路的四個建議,一定要記在心里。

第一,要記住跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要。頭三年遇到了一個什么樣的人,決定了三年后會成為一個什么樣的人,祝你能找到那個對的領(lǐng)導(dǎo)。

第二,和領(lǐng)導(dǎo)相處的一個非常重要的原則,是要自己主動。進入職場后,主動主動再主動,上司真的沒有那么多時間去主動的管你,去問你做了什么,需要的是你主動匯報,低頭做事的時候一定要抬頭看路,與上司的有效溝通,有時候大于業(yè)績本身。

第三,遇到批評的解法不要當面頂撞。如果遇到領(lǐng)導(dǎo)的批評,即便是誤會造成被冤枉所致,不要當面頂撞,可以在會后去找領(lǐng)導(dǎo)解釋。

第四,關(guān)于工作成果的認知,業(yè)績最終屬于你的領(lǐng)導(dǎo)。認清一點,你的工作成果是屬于你的上司的,而不是你的,或者你只是這個業(yè)績的其中的一部分,因為很多的資源,很多的支持是領(lǐng)導(dǎo)給你的,切記不要和上司對著干,那點精力用到提升自己身上。

在職場跟對領(lǐng)導(dǎo)靠運氣,但獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞,靠自己要想獲得青睞,懂得分寸,做事靠譜,積極主動,是三個最重要的原則。



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宋奕曉
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