假如說有求于人，需要走動領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，你會怎么處理？很多人對這個事的認(rèn)知還停留在逢年過節(jié)發(fā)個祝福，講點好話，請領(lǐng)導(dǎo)吃個飯，上門送送煙酒茶。其實可以斷定這么做的效果它不會太好。原因很簡單，你走動關(guān)系是希望引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，獲得領(lǐng)導(dǎo)的幫助。要達(dá)到這樣的目的，靠的是獨特的價值，什么叫獨特的價值呢？一個放四海而皆準(zhǔn)的原則就是物以稀為貴。所以領(lǐng)導(dǎo)缺啥你送啥準(zhǔn)沒錯。所以你想想看，現(xiàn)在逢年過節(jié)，你收到的祝福短信少嗎？聽到的好話少嗎？親朋好友串門燒燒的煙酒茶少嗎？各種應(yīng)酬飯局你參加的嗎？假如你都不缺這些東西，你覺得你的領(lǐng)導(dǎo)還缺嗎？這就是為什么我敢斷言這么做效果他不會太好的原因。職場上要怎么來事兒叫高級又實用呢？認(rèn)清一點社交的底層的邏輯就是價值互換。你以為你請領(lǐng)導(dǎo)吃飯花了幾千塊，他就該給你面子，那是你想多了。這一點錢對他來說九牛一毛，他更不缺這一頓飯。那你要拿什么價值去互換呢？他沒有，你給到他了，這才叫獨特的價值。有人要說了，我只是個無名草根，領(lǐng)導(dǎo)他有權(quán)有勢什么沒有，還有啥是我能給他的，一定不要把自己看扁了。
領(lǐng)導(dǎo)他也是人，是人就有平凡世俗的一面，只要你用心觀察，很容易發(fā)現(xiàn)他缺少。比如說有的領(lǐng)導(dǎo)工作太忙，常年單身，你要是能給他介紹個合適的對象，這個價值會不會你比你送他一大堆禮物要大？但有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡收藏，你有一些閑置的物件對你來說可有可無，對于他這樣的愛好者來說，卻不知道上哪去找。假如說你給他找著了，那他是什么樣的感覺？有的領(lǐng)導(dǎo)自己家也做生意，你給他包個紅包，他也沒感覺，都懶得多看你一眼，同樣的錢你去他家充個會員試試看看會不會不一樣。還有的領(lǐng)導(dǎo)自己太忙，沒空管孩子，假如說你能幫他把孩子功課輔導(dǎo)好，那就成了你與眾不同的價值。其實是與人之間建立關(guān)系真的沒有你想象中的那么難。我有一個下屬就是知道我每天早起，他也每天早起跟我一起晨跑，我跟他關(guān)系就比其他員工要好。世上無難事，只怕有心人，和領(lǐng)導(dǎo)走動關(guān)系也是一樣的，別怕現(xiàn)在位置低，只要用心了，你就會比別人處的高級。
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