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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

職場(chǎng)有這五種表現(xiàn),說(shuō)明你該離職了

 
講師:楊洪波 瀏覽次數(shù):2313
 據(jù)統(tǒng)計(jì)百分之八十的員工離職都和直屬領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系,那么在職場(chǎng)有這幾種表現(xiàn),說(shuō)明你該離職了。 一、與領(lǐng)導(dǎo)不和。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)無(wú)法和你的領(lǐng)導(dǎo)共事,而他也經(jīng)常PUA你,通過(guò)不斷否定來(lái)實(shí)施精神打壓,讓你產(chǎn)生自我懷疑,那么果斷走吧,職場(chǎng)黃金期也就那么幾年。 二、學(xué)不到東西沒(méi)有成長(zhǎng)。每天都在重復(fù)繁瑣的事

據(jù)統(tǒng)計(jì)百分之八十的員工離職都和直屬領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系,那么在職場(chǎng)有這幾種表現(xiàn),說(shuō)明你該離職了。

一、與領(lǐng)導(dǎo)不和。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)無(wú)法和你的領(lǐng)導(dǎo)共事,而他也經(jīng)常PUA你,通過(guò)不斷否定來(lái)實(shí)施精神打壓,讓你產(chǎn)生自我懷疑,那么果斷走吧,職場(chǎng)黃金期也就那么幾年。

二、學(xué)不到東西沒(méi)有成長(zhǎng)。每天都在重復(fù)繁瑣的事物,個(gè)人價(jià)值沒(méi)法增加,一天天的被工作消耗,即使你做的再出色,年齡到了,還是會(huì)招聘人取代。特別是在私企,你今天越安逸,明天出去找工作的時(shí)候就越艱難。

三、沒(méi)有任何升職加薪的機(jī)會(huì)。辛辛苦苦干幾年,薪資還和入職是一樣,或者每年漲個(gè)一兩百,永遠(yuǎn)跑不贏你目前能力的薪資,百分之八十的高薪是跳槽跳出來(lái),果斷走別猶豫。

四、沒(méi)有值得崇拜的同事領(lǐng)導(dǎo)。榜樣式動(dòng)力,向優(yōu)秀的人看齊,跟著他會(huì)學(xué)習(xí)到很多東西,部門(mén)優(yōu)秀的同事領(lǐng)導(dǎo),也在一定程度上體現(xiàn)所在圈子的質(zhì)量。

五、公司大量裁員。公司業(yè)績(jī)下滑,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),縮減成本,克扣薪資。表面上,大家攜手共度難關(guān),等業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)好了,會(huì)給補(bǔ)償,這些鬼話千萬(wàn)別信,趕緊走人,時(shí)間拖得越久,你的損失也越大,與其等著被裁,不如自己先看新機(jī)會(huì)。



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楊洪波
[僅限會(huì)員]