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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

能力強的人怎樣在職場中走的更遠?

 
講師:陳淑亞 瀏覽次數(shù):2294
 能力強的人為什么在職場里走不遠,而且特征其實挺典型的。 第一,能力強。能頂三四個人,老板其實是真的很愛用他們的,但是也僅僅只是愛用,因為他們省錢,等到真的要晉升要漲工資了,那老板需要考慮一下。 第二,有一點點清高。能力強的人多多少少都有點脾氣,可以理解。但是就是因為這些小脾氣成了他們的阻

能力強的人為什么在職場里走不遠,而且特征其實挺典型的。

第一,能力強。能頂三四個人,老板其實是真的很愛用他們的,但是也僅僅只是愛用,因為他們省錢,等到真的要晉升要漲工資了,那老板需要考慮一下。

第二,有一點點清高。能力強的人多多少少都有點脾氣,可以理解。但是就是因為這些小脾氣成了他們的阻礙。哎呀,你怎么這點小事都做不好,算了,算了,我來。哎呀,這個事情怎么能這么做?下次我來,你別管了??此颇阕隽撕芏?,老板也很持續(xù)的給你一個小組長的位置當(dāng)一當(dāng),但是實際上你根本就沒有接觸到公司的業(yè)務(wù)層和管理層。

第三,非常注重情緒價值。歷來趕走能力強的員工成本都是*的,我只需要不認可你的工作價值就行了,在能力強的人腦海里面,覺得錢可能只是身外之物,他總會擁有的,但是這種情緒上的認同,這種價值上的認可,是他們前進的動力,老板直接說你是做什么破爛玩意,或者說新來的誰誰誰都比你強,你怎么一點長進都沒有,能力強的人,非常需要被認可,這種話對于他們來說簡直就是致命的打擊。

所以能力強的人想要上位,無非兩條路,要么修煉心法,要么出去創(chuàng)業(yè),修煉心法,就是要改掉身上的小脾氣,對人寬容要有利他思維,要知道,真正能力強的人,是可以把身邊所有的人帶起來一起能力強,修煉心法,不被人拿捏,找到生存法則,能力強的人前途一片光明。



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陳淑亞
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