任何一份工作都不值得你終身托付,即便你每天拼命工作,努力加班,公司象征性的還給你漲了一點(diǎn)工資,但是對(duì)不起該失業(yè)的時(shí)候,還是得讓你失業(yè),人力讓你走的時(shí)候,只會(huì)說(shuō)公司非常艱難,從不會(huì)考慮你有多努力,所以永遠(yuǎn)不要在工作中找價(jià)值感。
第一,工作越到上層,越拼的不是價(jià)值,而是人脈,因?yàn)槟阍焦ぷ鞯缴蠈恿?,能決定你去留的就是那么幾個(gè)人,你的工作就不在于你創(chuàng)造了多少價(jià)值,而在于你是否能服務(wù)好你上面的這幾位頂頭上司。
第二,想爬上職場(chǎng)的高位,而更多的靠的是戰(zhàn)隊(duì)和運(yùn)氣,大熱的港劇新聞女王已經(jīng)給你講的明明白白了,man姐實(shí)力再?gòu)?qiáng)手段再高明,但是到最后都抵不過(guò)方太太輕飄飄的一句話。
所以不要等到你失業(yè)了才知道在工作中找價(jià)值,沒(méi)有任何意義,不要把自己所有的時(shí)間一股腦的都倒在工作上,不用為公司堅(jiān)守你所謂的規(guī)則,到點(diǎn)就下班,去提升自己去做一點(diǎn)副業(yè),直到有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn),那些下班以后做的事情才是你真正的能有長(zhǎng)期回報(bào)的事情,上班定義不了你,下班之后做的事情才定義了你是誰(shuí)。
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