職場(chǎng)你不知道的五個(gè)暗黑時(shí)刻，內(nèi)容可能會(huì)刺痛你總歸苦口良藥。
1、如果你在鴨群，請(qǐng)你當(dāng)鴨頭，而不是越界當(dāng)鳳凰。很多職場(chǎng)人進(jìn)入單位，勤奮好學(xué)，異常努力，但往往這個(gè)時(shí)候危險(xiǎn)就來(lái)了，而不自知。你可以做任何讓自己提升努力的事情，但是請(qǐng)你不要越界。如果你同事都是一群裝睡的人，你只需稍微比他們好一點(diǎn)就行，剩下的努力偷偷進(jìn)行在合適的時(shí)機(jī)選擇跳槽。如果你的努力讓他們覺(jué)得有危機(jī)感，那么你就會(huì)被抓小鞋。
2、有能力不如有背景，為什么這么講？大家應(yīng)該都有感受，比如競(jìng)選班長(zhǎng)老師會(huì)看哪個(gè)家長(zhǎng)跟自己走，給自己的病，或者哪個(gè)家長(zhǎng)工作后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)單位里什么也不是的人，居然對(duì)你指手畫腳。當(dāng)你上級(jí)只因?yàn)楣蓶|是他親戚，有能力就能出頭。這話你聽(tīng)聽(tīng)就好，有背景的人，誰(shuí)和你拼了，只有你們背景差不多的時(shí)候，拼的才是能力。
3、會(huì)做不會(huì)說(shuō)的人最吃虧。當(dāng)你累死累活悶不吭聲，又幫老板解決了一件事情，心想著下次漲薪升職，該由請(qǐng)放心，不會(huì)有人記得你的功勞和苦勞的，因?yàn)槔习迨钦娴拿Γ愕墓谠缫驯还戏肿隽?，一定要表達(dá)出來(lái)，讓老板看到讓老板知道，至于采用什么方法，咱們不在這里講了。
4、背鍋俠其實(shí)都是老好人，老好人無(wú)非就是想在職場(chǎng)上混個(gè)好人緣，可正因?yàn)檫@樣就會(huì)沒(méi)有原則，單位是講秩序，重原則的地方，這樣只會(huì)壞事。當(dāng)你習(xí)慣性當(dāng)老好人幫同事完成各種工作，而你給自己增加更多的負(fù)擔(dān)。當(dāng)你在同事眼里就是一個(gè)誰(shuí)都可以不尊重的職場(chǎng)新人。當(dāng)你有事情，同事們基本不會(huì)放棄職場(chǎng)上的好，只有彼此之間利益平衡，這種好才是長(zhǎng)久的。
5、對(duì)人不對(duì)事在職場(chǎng)很多人總以擠走了誰(shuí)，超越了誰(shuí)為自己的奮斗目標(biāo)，這樣就永遠(yuǎn)不會(huì)有人威脅到他。百分之八十的公司都是對(duì)人不對(duì)事，而這個(gè)人一定符合某些條件，老實(shí)好欺負(fù)習(xí)慣性背鍋，只要趕走這個(gè)同事，他們便能拿著這個(gè)同事的業(yè)績(jī)，自己邀功，自己什么都不用做，便能平步青云。當(dāng)然我們也不得不承認(rèn)，在某些時(shí)候，這種方法確實(shí)很管用。
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