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中國企業(yè)培訓講師

職場上,最忌說貶低自己的話

 
講師:李和玲 瀏覽次數(shù):2349
 職場上貶低自己的話,到底說還是不說,一定不能說,不要通過自貶來拉近跟別人的距離,也不要通過自貶去彰顯謙虛,沒有人會因為你的謙虛低調,而有惻隱之心。心理學上有一個效應破窗效應,說的就是如果一扇窗戶被打破,如果沒有及時的維修,那么人們就可能受到某些暗示性的縱容,去打爛更多的窗戶。同樣的道理,當你一旦開始

職場上貶低自己的話,到底說還是不說,一定不能說,不要通過自貶來拉近跟別人的距離,也不要通過自貶去彰顯謙虛,沒有人會因為你的謙虛低調,而有惻隱之心。心理學上有一個效應破窗效應,說的就是如果一扇窗戶被打破,如果沒有及時的維修,那么人們就可能受到某些暗示性的縱容,去打爛更多的窗戶。同樣的道理,當你一旦開始往自己身上潑臟水,開始貶低自己,那么對方就開始輕視你。

所以別總跟人說,我能力一般,我干不了,你期望的是對方跟你說哎你能力很強,你真行,但其實你像對方露出了你的軟肋,你信不信?你這么說了兩三次之后,對方隔三差五就會拿這個戳你,因為你都這么貶低自己,別人壓根不會介意多說幾句,更糟糕的是,經常貶低自己的人,做什事都先進行自我否認,長此以往,除了讓自己越來越不自信,沒有任何的好處。所以要記住,只有當位置足夠高的時候,自貶才是一種謙虛,弱小的人自貶,反而會讓人更看不起你。



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李和玲
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