首先加班不是一種文化啊，文化指的是一種奮斗的精神啊，或者說是對美好的向往呢？為什么加班這件事情會屢禁不止呢？比如說國家也頒布了，不能有九九六啊或者公司有的時候提出來說大家別加班。但有的同時他就是加班啊，會有這種情況出現(xiàn)的。我的觀點啊是沒必要進，為什么一定要禁止呢？確實我不是一個很贊同低水平重復不斷，機械式加班的這種狀態(tài)的人。但是呢你如果真的把這條通道切斷以后，我們到了點兒，然后公司就鎖門了，斷電了，斷水了，你們就不準在這待著了，可能也不是一件好事，他有三種情況。
1、我們公司的做商業(yè)是做業(yè)務，做生意。那客戶有的時候他晚上要跟你打交道，你說不好意思，我下班了，這是市場化的思維嗎？這不是呀，正常該晚上跟客戶溝通的，或者需要去完成一些工作，無法完成了吧，這第一啊。
2、我說我是不同意機械式的重復。但是我認為，如果有些小伙伴他愿意白天完成一些事物類的工作，溝通類的工作。到了晚上的時候，在調(diào)節(jié)好生活狀態(tài)的情況下，我多花一些時間去鉆研工作的技能去學習去成長。我多學習一些相關(guān)的行業(yè)資料。那你說要進嗎？他也是做跟工作相關(guān)，就為了明天工作做的更好呀，也沒有必要健康嘛，對吧？
3、坦白講啊，現(xiàn)在大部分小伙伴都說什么，我們生活也相對比較良好吧。尤其是九五后，覺得我們也不是很缺錢，家里面工活條件還可以，但是不是說百分百*一些小伙伴人就是背了房貸，背了車貸，或者說女朋友開銷大或者自己愛購物，但公司基本工資不能滿足的時候，人家需要通過多加班，就多拿一些報酬，但們是很能理解解吧。那你說我為了養(yǎng)家糊口，我要多干一份活，你還不讓我干也不好吧。所以我的觀點是沒必要禁，為什么要禁呢？我們要明白，大家都是成年人，其實這是一種選擇。
首先呢公司不能說要求大家像流水線上的工人那樣，你天天待在辦公室面機械式的工資，這個我們是堅決不贊同，但是我們要提供一個舞臺，而我們作為每一個公司工作的小伙伴不用選，我愿意在舞臺上我去閃亮。那好，我有這個舞臺，我說我希望有我自己的規(guī)劃，那沒問題，你不走你自己的規(guī)劃的藍圖也很好嘛，所以每一個人都是精彩的，不要去想象。因為別人的決定或者規(guī)則能夠幫助咱們?nèi)ミ_到這樣的效果。而我們要尊重自己內(nèi)心的選擇。你是想加班，想學習，想成長，還是想生活，這是最重要。
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