木秀于林風必摧之，初入職場的怕得罪人是一種很正常的現(xiàn)象，我有三個建議啊。
1、一個建議就不要把自己想的太完美，少說話，多做事。舉個例子，比如我當時剛入職場的時候，自己就很天真，主管對我還相對比較認可，經(jīng)常的開會就帶著我主管。第一次帶我去開會的時候，我當時坐在最后一排，他們在開會討論。那我覺得既然來參加會議，是不是應該說點什么，但是又插不上話，聽不太懂人家在講什么會議結束以后啊，我去跟他道個歉，我說主管不好意思，他說怎么了？我說剛剛剛會議，我也沒說點什么，我那個主管就說你這個想法很危險，下次開會時候千萬別說話，聽著就好了。第一次參加會議，你能說出啥？先聽著先學習，你要是真說了，說不對，反而可能就得罪人了。哎，我一想，人家說的很有道理，覺得自己是太天真幼稚了，總把自己想的比較強或者什么其實不好。如果是初入職場，要擺正自己的態(tài)度，你就是來學習啊，傾聽大于表達。
2、業(yè)績才是護身符。討好是沒有意義的那有些人覺得怕得罪人是不是應該跟他搞好關系。中午大家要準備點餐的時候，問，大家說要不要我?guī)痛蠹尹c討好大家一些行為，這是完全沒有必要的。因為實際上在職場里邊默默無聞，大家發(fā)現(xiàn)不了你，但當你的業(yè)績足夠亮眼的時候，大家都會注視到你業(yè)績才是護身符。
3、*打出頭鳥，中國有句古話叫木秀于林風必摧之。在職場里邊過于理想化，就是一路成長的道路上，都是充滿了鮮花，掌聲鼓勵和信任，這也不現(xiàn)實。如果你足夠優(yōu)秀得罪人是必然的。不管是你主動想得罪，還是你被動的得罪，不可能就是因為你優(yōu)秀，你啥也沒干，你就得罪人家了。優(yōu)秀就是得罪他的原因，你總不可能說，那我就不優(yōu)秀了呀，也沒必要怎么去做，也不要過于擔心。得罪人有時候真的是發(fā)生了，我們也派人組織這很正常的一件事情，不要往心里去繼續(xù)讓自己保持優(yōu)秀就好了。
轉載：http://www.nywlwx.com/zixun_detail/126904.html
