一種非常簡(jiǎn)單的方法，可以幫你快速的提升職場(chǎng)當(dāng)中所謂的城府。
第一個(gè)，善于傾聽，但是不要著急去表態(tài)。在職場(chǎng)當(dāng)中，遇到任何問題，多聽多看多想多思考，但是不要急于去表達(dá)自己的態(tài)度，要記住一句話，不說(shuō)是不會(huì)錯(cuò)，但說(shuō)了，也許會(huì)落入一個(gè)萬(wàn)劫不復(fù)的深淵。
第二個(gè)，控制好情緒，再說(shuō)話。不要非常輕易的，被別人去抓住你的一個(gè)情緒，甚至你要做到，當(dāng)所有人都認(rèn)為你要憤怒的時(shí)候，你很平靜，當(dāng)所有人都認(rèn)為你應(yīng)該欣喜若狂的時(shí)候，你依舊很平靜，那么久而久之，大家就很難通過情緒，去判斷你內(nèi)心真實(shí)想法，也不容易給你去設(shè)套。
第三個(gè)，職場(chǎng)當(dāng)中，要善于去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)跟長(zhǎng)處。其實(shí)找到一個(gè)人的缺點(diǎn)跟不足，對(duì)于一個(gè)成年人，真的算不上什么本事，每個(gè)人都有缺點(diǎn)，即便是沒有表面上的缺點(diǎn)，每個(gè)人的人性共同弱點(diǎn)都有，但是你能夠去找到一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處、閃光點(diǎn)，當(dāng)大多數(shù)人都去否定他的時(shí)候，還能夠看到他的一個(gè)可取之處，那你就是高手，你就是玩人性的牛人。
第四個(gè)，在說(shuō)話表達(dá)的時(shí)候，要盡可能的委婉一點(diǎn)你不要?jiǎng)硬粍?dòng)這么說(shuō)：我認(rèn)為、我覺得、應(yīng)該怎么怎么做?？梢該Q一個(gè)適當(dāng)委婉的表達(dá)方式：你想不想聽聽我的想法，你想不想看看我的思路等等等等。把話說(shuō)的委婉一點(diǎn)，并不是去玩所謂的人情世故，更不是去拍馬屁，而是純粹的給自己的溝通和行為，留一個(gè)余地，可進(jìn)可退，永遠(yuǎn)把自己放在一個(gè)安全的處境之內(nèi)。
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