你應(yīng)該多干點(diǎn)活鍛煉自己,你應(yīng)該少計(jì)較得失,你應(yīng)該控制點(diǎn)自己的情緒,你應(yīng)該在年輕的時(shí)候多點(diǎn)闖勁,如果領(lǐng)導(dǎo)總是這么告訴你,一定要注意了,盲目做事,因?yàn)槁?tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)應(yīng)該怎么樣,只會(huì)不停的內(nèi)耗,領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,想著只要領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意了,自己肯定升職加薪少不了,然而遇到個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)就罷了,但如果遇到的領(lǐng)導(dǎo)不好,就會(huì)各種壓榨你干活,不管這活是不是對(duì)你成長(zhǎng)有利,他就是讓你不停的被內(nèi)耗。
觀(guān)察那些從不內(nèi)耗的人會(huì)發(fā)現(xiàn),都有一個(gè)共同特點(diǎn),無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)告訴他們應(yīng)該怎么樣,但這些人永遠(yuǎn)清楚自己什么該做,什么不該做,擅長(zhǎng)做什么,不擅長(zhǎng)做什么,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),如果不能給你帶來(lái)價(jià)值,對(duì)你來(lái)說(shuō)不重要,你就想辦法委婉拒絕,不要讓自己深深的被那些毫無(wú)意義的事情內(nèi)耗,多多去爭(zhēng)取和專(zhuān)注最有價(jià)值,能出成果的工作任務(wù),因?yàn)橹挥袌?jiān)定自我價(jià)值追求的人,才能找到工作與成長(zhǎng)的平衡,工作而已,別把自己搭進(jìn)去。
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