三個(gè)特別好用，能夠利用日常的溝通，去識(shí)別一個(gè)人的技巧。
第一個(gè)，判斷一個(gè)人到底有沒有真本事。要聽他日常工作當(dāng)中，他是講是什么多，還是講為什么以及怎么做多，因?yàn)槭鞘裁矗莻€(gè)表面問題，大多數(shù)人一個(gè)成年人，基本上都能看出來，但是要去分析為什么，出了這問題以后到底怎么做，這個(gè)就是有難度的，比如自律，每個(gè)人要自律，誰都知道，但是為什么會(huì)不自律，如果日常當(dāng)中有拖延的問題，那該怎么解決？這就是一個(gè)真水平。
第二個(gè)，如何去判斷一個(gè)人到底靠不靠譜。就看歸因，就出的問題以后，到底是把這個(gè)原因推給別人，怎么外在，還是能夠從自己的身上找原因，是不一樣的，如果比較善于從自己身上找原因，利用自己的主觀能性解決問題，那說明這個(gè)人靠譜，值得托付。
第三個(gè)，看這個(gè)人在日常的一些交流過程中，他的抗壓能力如何，這個(gè)心理當(dāng)中韌性如何，看出的問題以后，他是馬上想的哎呀，不干了，散伙了，這就是典型的逃避心態(tài)，但如果出問題以后，能夠去想如何把他解決掉，如何化危為機(jī)，如何能夠在負(fù)面的因素當(dāng)中，去找到積極因素，那說明這個(gè)人心理當(dāng)中的韌性是很強(qiáng)的，能夠把一些重要的關(guān)鍵的任務(wù)托付給他。
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