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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場里哪種人容易優(yōu)先被裁員

 
講師:齊術(shù)剛 瀏覽次數(shù):2295
 職場里哪種人容易優(yōu)先被裁員,這個(gè)得看公司的文化與規(guī)模,列舉三種情況。 第一種,企業(yè)文化比較保守,規(guī)模較大,優(yōu)先裁的是小白兔,就是入職時(shí)間短,潛力有限的員工,因?yàn)橘r的少,也沒什么盤根錯(cuò)節(jié)。 第二種,企業(yè)文化開放,規(guī)模中等的,優(yōu)先裁的是大白兔,就入職時(shí)間長,啥也不會(huì),錢拿的還多,這樣做省出來

職場里哪種人容易優(yōu)先被裁員,這個(gè)得看公司的文化與規(guī)模,列舉三種情況。

第一種,企業(yè)文化比較保守,規(guī)模較大,優(yōu)先裁的是小白兔,就是入職時(shí)間短,潛力有限的員工,因?yàn)橘r的少,也沒什么盤根錯(cuò)節(jié)。

第二種,企業(yè)文化開放,規(guī)模中等的,優(yōu)先裁的是大白兔,就入職時(shí)間長,啥也不會(huì),錢拿的還多,這樣做省出來的錢,能夠再多招倆人。

第三種,無論什么公司,只要是員工的價(jià)值觀跟老板不一致的話,肯定是要被優(yōu)先干掉的,即使你在國企,也一定會(huì)被邊緣化。



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齊術(shù)剛
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