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中國企業(yè)培訓講師

四個職場真諦

 
講師:武震龍 瀏覽次數(shù):2314
 真的聽進去,一定會讓你少走很多彎路。 第一,跟對人比做對事還要重要。做對事贏一時,跟對人贏一世,有很多人他們不具備成功的潛質(zhì),但仍然可以獲得成功,最重要的原因跟對人,如果有幸遇到了對你很好,愿意教你的領導,那你一定好好珍惜,沉下心來跟他學習,有機會跟巨人站在一起,也就成功了一半。 第二,

真的聽進去,一定會讓你少走很多彎路。

第一,跟對人比做對事還要重要。做對事贏一時,跟對人贏一世,有很多人他們不具備成功的潛質(zhì),但仍然可以獲得成功,最重要的原因跟對人,如果有幸遇到了對你很好,愿意教你的領導,那你一定好好珍惜,沉下心來跟他學習,有機會跟巨人站在一起,也就成功了一半。

第二,用手做事,但不要拒絕用嘴做成事。埋頭做事做出來的只是結(jié)果,要把結(jié)果變成成果,你需要會表達會匯報,不要瞧不起別人能說會道的表面功夫,能把做出來的結(jié)果,做成領導和同事都看到的認同,那才是成果。

第三,不要只盯著崗位職責做事,要盯著崗位價值做事。一個人的工資職位晉升和他創(chuàng)造的價值是劃等號的,少問該不該我做,多問這個事情的價值是什么,做有價值的事,你的價值自然會提升。

第四,你控制不了別人的評價,不要去迷戀建立完美的人際關系,上級肯定、客戶滿意、同事喜歡,這在現(xiàn)實中存在嗎?很少很少,你總是會遇到不同的意見和聲音,別人的評價是他的課題,我不生氣,是我的課題,我只解決我自己的問題,那你就會慢慢變得更有勇氣。



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武震龍
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