見過一個很厲害的女生,剛畢業(yè)進公司,就是收集一下數(shù)據(jù)表格,不到一年的時候,就是因為把打雜的工作做的很高級,很多工作都是在打雜,平時沒什么,一到面試、晉升這些關(guān)鍵時刻,很難拿的出手,其實看起來很雜的事兒,光說事,平淡無奇誰都會,但是要是把能力提煉出來,高級感就出來了,下面教你三招。
第一,突出思考力。比如提到的那個女生,整理數(shù)據(jù)的時候發(fā)現(xiàn),兩百家代理商上報的數(shù)據(jù)里邊,有二十家下個月就退單了,也就是這二十家業(yè)績有水分,所以平時看起來很簡單的工作,跳出簡單執(zhí)行的圈子,換個角度去思考,不管是面試還是晉升,一定能甩出別人十條街。
第二,突出總結(jié)力。如果是銷售、文員了,重復(fù)的工作特別多,那一定要總結(jié)復(fù)盤,之前跟一個銷售*聊天,他每天晚上復(fù)盤,接觸過什么客戶,為什么成功,為什么失敗,日積月累成一整套銷售話術(shù),這就是她成為銷冠的秘密,重復(fù)的工作,不斷總結(jié),不斷優(yōu)化,效率上來了,成績出來了。
第三,突出應(yīng)變力。不管工作多么重復(fù)簡單,尤其是含金量不高,可替代性強,在平時總會遇到一些突發(fā)情況,是怎么處理的?這個時候一定要拿出來說一說,能夠解決問題,尤其是突發(fā)情況,一定是面試里的加分項。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/128377.html