如果不知道自己適合干什么，干什么有前途，只是想進(jìn)一個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，那在選崗位的時(shí)候，就得選一些難度相對不高的崗位，學(xué)歷背景不強(qiáng)，就去做績效顯現(xiàn)的工作，比如銷售類型的商務(wù)拓展、商務(wù)BD，大家都不想干，因?yàn)閴毫Υ?，反而競爭就?huì)小很多。這種工作就算是大廠，要求也不高，完全業(yè)績說話，業(yè)績好就能升職加薪。
也不用思考這種工作有什么意義？工作沒有任何意義，就是拿錢辦事，積累自己的專業(yè)壁壘。在這個(gè)過程中，你會(huì)逐漸清晰自己的定位和規(guī)劃，邊工作邊積累自己的相關(guān)技能，時(shí)機(jī)到了，就能順勢翻盤。如果你性格比較內(nèi)向，喜歡研究，可以嘗試深耕一個(gè)專項(xiàng)領(lǐng)域，做幕后型人才，干好了一樣很吃香。
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