領導辭職前有哪些征兆:
第一個:急著推薦后輩,不想因為沒有接班人,或者是招不到接任者,而拖延了離職進度。
第二個:不太關心周圍的事,身體淡出之前,精神先淡出,接著就是連人也找不到,開始玩消失。
第三個:少了一些親力親為,多了一些放權(quán),口頭禪變成了“都行”“看著辦”。
第四個:不再提苛刻的要求,不再盯著每個人都要匯報。
第五個:開始回避表態(tài)和承諾,不論是對上還是對下,不說 yes 也不說 no。
第六個:面對資源和機會,以前非我莫屬的勁收斂了不少,開始佛系起來。
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