職場生存不是技巧,也不是所謂的話術,而是清晰的職場認知,首先請學會尊重:
一、尊重人性。不要用我覺得應該怎樣去固化自己的思維,而要以需要什么去決定你的動作,以此實現(xiàn)合理的價值互換,時代在變,人性千年未變。
二、尊重結果。職場上好的結果是站住腳的關鍵,不要過多地被一些所謂的職場老油條所同化,他們的有些經驗不是成熟,是油膩,永遠以結果為導向,請牢記。
三、尊重規(guī)律。一個人的職場成長,不可能一帆風順,也不可能倒霉透頂,踩坑不可避免,少踩坑可能能夠實現(xiàn),要么不去自我提升,那就去多吃虧、多踩坑,用教訓讓自己成長;要么多學習、多反思,少踩坑,用性價比更高的方式去盡快適應職場,選擇權其實在你自己的手上。
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