這段時間找工作千萬別拖，要把握好三個關(guān)鍵時間節(jié)點：
一、面試邀約階段。當接到面試邀約電話，面試官詢問明天上午十點鐘是否方便參加面試時，如果想延后時間，可能會面臨面試結(jié)束后沒有結(jié)果的情況，因為每家公司每天安排的面試量有數(shù)，如果沒有答應(yīng)，公司會轉(zhuǎn)頭約別的候選人，而且一個崗位一般只招一個人，若有候選人通過面試，自己的面試就相當于走了個過場。
二、談 offer 階段。很多小伙伴希望面試官幫忙爭取更高工資，當對方說去跟內(nèi)部商量時，可能會沒有結(jié)果，因為當不接受薪資時，公司會馬上聯(lián)絡(luò)其他候選人，一旦有人接受 offer 就會發(fā)給他，如果對公司給的薪資不滿意，應(yīng)盡量當場敲定，說明要這個薪資的理由和市場競爭力，并表達期望的薪資，面試官在給候選人打電話之前，對薪資心里有數(shù)，當場能敲定的不要拖到第二天。
三、面試后發(fā) offer 階段。對于今天面試明天就發(fā) offer 讓入職的公司，不要有太多戒備，大概率是公司業(yè)務(wù)確實著急要人，如果此時說再考慮考慮，擔心公司有問題，公司會馬上聯(lián)絡(luò)別人，因為面試官知道可能有其他 offer 在等，對于穩(wěn)定性不夠強或崗位意向度不夠高的候選人，公司一般不會給機會。
所以這段時間找工作一定要記住一句話：天下武功唯快不破。
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