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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

常見的5種職場謊言

 
講師:馬雅娜 瀏覽次數(shù):156
 常見的五種職場謊言。 一、年輕要多吃苦。很多公司以此教育員工,年輕人確實(shí)需吃苦磨練心智,但不能盲目,要在吃苦中找正確答案。 二、成長靠培訓(xùn)。公司培訓(xùn)只能將人培訓(xùn)到剛好的程度,真正成長要靠自己努力。 三、晉升靠努力。職場晉升不僅靠努力,關(guān)鍵還要有人脈,要與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立好人際關(guān)系才能

常見的五種職場謊言。

一、年輕要多吃苦。很多公司以此教育員工,年輕人確實(shí)需吃苦磨練心智,但不能盲目,要在吃苦中找正確答案。

二、成長靠培訓(xùn)。公司培訓(xùn)只能將人培訓(xùn)到剛好的程度,真正成長要靠自己努力。

三、晉升靠努力。職場晉升不僅靠努力,關(guān)鍵還要有人脈,要與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立好人際關(guān)系才能獲得晉升資格。

四、好好干公司不會(huì)虧待你。老板常以此打感情牌畫餅,最終能否兌現(xiàn)不清楚,多勞者未必多得。

五、別在意薪資要看發(fā)展前景。談薪資時(shí)總被扯到發(fā)展前景,但薪資是生活保障,若基本生活保障都無法滿足,談發(fā)展無意義。



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馬雅娜
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