高管若患病則難治,通常有三種?。?/p>
一、聽力下降:現(xiàn)場有問題卻不去查看,只在辦公室看報告、聽匯報就做決定,失去三現(xiàn)主義精神,聽不到員工真實聲音,易做出錯誤決策。
二、視力下降:看不到機會和危機,機會來臨時憑經(jīng)驗判斷而錯過,危機來臨時盲目帶團隊沖鋒,陷入困境難以脫身。
三、思維遲鈍:既聽不到又看不到,做決策比別人慢,對創(chuàng)新事物持懷疑態(tài)度,不敢擁抱變化,這非常危險。
企業(yè)高管應審視自身,警惕這三個方面的問題。
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