在職場中,能看到的危險可避開,看不到的才是真正危機,職場打拼多年,有些事不能碰:
一、別說 “我是按您說的做的”。領導也會出錯,出問題應幫領導解決而非推卸責任,這種說法是把責任推給領導,既沒擔當又顯能力不足,解決領導問題更易被賞識,說這話毫無意義。
二、領導永遠是領導,不是朋友。即便關系好,也不能口無遮攔。跟同事說錯話頂多不對付或工作有小絆子,跟領導說錯話損失大,難有翻身之日,要維護好關系。
三、立場比意見重要。領導讓提意見多是試探忠誠度,有想法私下提,公開場合支持領導,領導要的是執(zhí)行力,下屬沒執(zhí)行力其他都不重要。
四、別用無知挑戰(zhàn)權威。背景不硬就別任性,別跟領導叫板,挑戰(zhàn)領導權威的人常被打壓,現(xiàn)實中領導收拾下屬很容易,別拿無知當個性做后悔事。
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