很高興看到諸位因為共同的志趣和追求走到一起來。
在座諸位都是企業(yè)人力資源或其他管理崗位上的精英。相信大家可以切身地感受到:人才資源已經(jīng)成為國家、地區(qū)、企業(yè)間的核心競爭力。良好的人才生態(tài)環(huán)境,正在成為各競爭主體努力營造的核心優(yōu)勢。薪酬也不再是HR精英或人才精英擇業(yè)所考慮的*因素?;I謀未來、探索成長,提升工作舒適指數(shù),追求個人價值實現(xiàn)已成為人才日益關注的重點。
子曰,“君子不器”。一個有追求的人,無論是做學問還是做工作,都應該博學且才能廣泛,如此才不會像器物一樣,只僅僅具有一種才藝,只能作有限目的之使用。實踐中,我們也發(fā)現(xiàn),找一份企業(yè)人力資源相關崗位的工作,上司總希望我們既熟悉招聘流程,又掌握培訓體系;既精通績效管理,又能做薪酬設計;甚至還要求我們懂得ISO體系……因此,我們常說,學習無止境、成長無極限。
訪名師,盼分享,助新人成長;尋同行,共學習,期馳騁職場。我覺得這句話提得很貼切,它比較完整地表述了協(xié)會活動的基本形式和活動的出發(fā)點、落腳點。“三人行,必有我?guī)熝伞?/span>”我們能做的,就是:專注人力資源、提升專業(yè)素養(yǎng)、強化社會責任、促進行業(yè)發(fā)展,求真務實、博采眾長,致力于搭建企業(yè)人力資源管理同行相互學習、交流、探索、解決問題的互助平臺。這也是協(xié)會創(chuàng)建的宗旨之所在。
期望同仁在協(xié)會今后活動中勇于承擔、善盡責任,助人自助、達人達己。我們提倡參與,不當旁觀者;提倡互助,不當獨行者;提倡奉獻,不當交易者;提倡進步,不當落伍者。在這個大舞臺中,大家既是參與者,又是組織者,每個人的都可以發(fā)揮自己的能力、發(fā)掘自己的潛力,在活動的過程中主動學習,提高自己各方面的能力,增強自信心、學習新知識,達到共同進步的目的。
子曰,“益者三友,損者三友。友直,友諒,友多聞,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,損矣。”“君子以文會友,以友輔仁。”君子憑文章學問來交朋友,靠朋友的交往來培養(yǎng)仁德。我們能有機會一起學習交流,也應情同手足、見賢思齊,既要相互鼓勵、支持,又要敢于堅持批評與自我批評;既能看到伙伴的長處,也能看到自身的不足。工作上,大家在一起共事,要能推己及人,嚴以律己,寬以待人,多些關心、愛心、恒心,同理心,多些欣賞和贊美,少些抱怨和攻訐。如此,對人的成長幫助很大!
子曰,“茍有用我者,期月而已可也,三年有成。”我非圣人,不敢自衿,冀望大家,戮力齊心,以十年磨一劍的精神,沉潛砥礪,劍膽琴心。諸位在人力資源領域嶄露頭角,擁有一番自己的作為,三年可期。子曰,“士不可不弘毅,任重而道遠。”“為者常成,行者常至”,借《論語》數(shù)語自勉,并與大家共勉之。
轉載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/28749.html