大家好,大家辛苦了,我是你們的培訓(xùn)老師某某某,今天老師備足了干貨,上完課以后,你們就會收獲滿滿,不枉此行。我聽說這次來培訓(xùn)的還有從黑龍江過來的,烏魯木齊過來的,最遠的,還有西藏的,真的是非常感謝,感謝你們對老師的信任,你們辛苦了!在開講之前呢,我有幾個請求,我這個人呢比較喜歡抽煙,所以說呢有點咽喉炎,等下,我上課的時候可能會咳嗽,所以,請求大家,諒解,但是,某某老師一咳嗽,就代表干貨要來了,那你們就應(yīng)該要鼓掌???hellip;…咳……2秒沉默后此處有掌聲!……工作人員帶動)還有,可能整個培訓(xùn)過程當中,會有一些粗口,但很多聽過我課的學(xué)生,聽完以后,都覺得這些粗口很過癮,不聽反而覺得不舒服了,所以要請大家諒解!
這是剛剛《培訓(xùn)師思維》書友會的讀者分享的培訓(xùn)師開場。
我來用專業(yè)的五步成師技巧,來給大家解析一下。
一段原文,一段解析。大家好,大家辛苦了,我是你們的培訓(xùn)老師某某某,今天老師備足了干貨,上完課以后,你們就會收獲滿滿,不枉此行。我聽說這次來培訓(xùn)的還有從黑龍江過來的,烏魯木齊過來的,最遠的,還有西藏的,真的是非常感謝,感謝你們對老師的信任,你們辛苦了!
1、作為老師,對學(xué)員說,學(xué)員辛苦了。這是掉價的用語。為什么這么說,雖然后面老師很親切的表達了大家遠道而來的各個地區(qū),確實有東北的黑龍江,有西部的西藏和新疆,但是開場第一句話,或者這三行話,來表達對學(xué)員的感謝,這就浪費了黃金開場一分鐘,即60秒的絕佳時機。上來幾句話,樹立自己的高大形象,拋出問題吸引住學(xué)員的眼球,甚至還有至少20個方法,可以讓學(xué)員立刻覺得這個培訓(xùn)師太棒了,自己多么辛苦來到這里,都值得,而不是培訓(xùn)師嘴里表達出來學(xué)員的辛苦。
2、老師備足干貨,上完課,收獲滿滿,這話說的太滿,如果有學(xué)員覺得不是干貨,那就失敗了。一般而言,學(xué)員分三類,30人分10,10,10人。100人分33,33,33人。不管怎么分,永遠有三類人,可能他們的人數(shù)不平均,但是這三類人對于干貨的感知,是不一樣的。一類人缺知識,有知識的講解,他們就覺得是干貨。一類人缺心里的震撼,讓他們扎心,他們就認為是干貨。還有一類人喜歡聽方法,具體的方法,詳細的步驟,他們覺得是干貨。這就是培訓(xùn)界常說的,知識,態(tài)度和技能,三個方面的學(xué)員需求。
3、如果這個老師只講實戰(zhàn)技能,學(xué)員是銷售業(yè)務(wù)員,那依然學(xué)員會分三類,有的學(xué)員想聽基礎(chǔ),有的學(xué)員想聽中級,有的學(xué)員需要高級的內(nèi)容。所以,從大面上分析,不會是所有學(xué)員收入滿滿,不會是所有人不枉此行。
在開講之前呢,我有幾個請求,我這個人呢比較喜歡抽煙,所以說呢有點咽喉炎,等下,我上課的時候可能會咳嗽,所以,請求大家,諒解,但是,某某老師一咳嗽,就代表干貨要來了,那你們就應(yīng)該要鼓掌???hellip;…咳……2秒沉默后此處有掌聲!……工作人員帶動)還有,可能整個培訓(xùn)過程當中,會有一些粗口,但很多聽過我課的學(xué)生,聽完以后,都覺得這些粗口很過癮,不聽反而覺得不舒服了,所以要請大家諒解!
1、培訓(xùn)師本來開場三句話,沒有吸引大家的注意力,反而接下來,說上請求了。還上來說自己喜歡抽煙,說自己有咽喉炎,還要咳嗽,這樣的老師,有為人師表嗎,更是讓自己掉價到了極點。
2、還說自己有粗口,還運用客戶見證,說聽過課程的學(xué)員都喜歡粗口,覺得過癮,這又再一次的讓自己掉價到了谷底。
3、而且整段內(nèi)容,出現(xiàn)了兩次請大家諒解。首先收費的課程,就不諒解,免費的公益的,更不諒解,學(xué)員是來學(xué)習(xí)的,不是來聽你表達自己憤世嫉俗的。哪個知識,態(tài)度和技能是粗口能表達的呢。學(xué)員大老遠來的,你說感謝,你說是對自己的信任,那就更應(yīng)該表達給學(xué)員好的課程。
李新海老師的總結(jié):技巧篇
1、仔細品讀,確實這里面是有技巧的,但是這么講,不對,為什么呢,因為有一句話,叫此地?zé)o銀三百兩,你不說辛苦,不說感謝,不說愛好抽煙,不說咳嗽,你偶爾咳嗽一下,沒有關(guān)系。不連續(xù)講90分鐘,你講45分鐘就休息10分鐘,你下課去抽煙,也行啊。但是你這么一說,學(xué)員當中勢必有人會反感,一下字就失去了學(xué)員的心。
2、從互動的角度,確實有效果,把自己的咳嗽和講課的干貨聯(lián)系到一起,一咳嗽就讓學(xué)員鼓掌,這從技巧上是好的。一方面類似這樣的互動都是很棒的技巧。另一方面,也是把自己的咳嗽的缺點,變成了優(yōu)點,變成了互動的工具了。但是細想一下,咳嗽這個事情結(jié)合干貨是準確的嗎,如果是煙民,還可能是煙毒,煙癮很大的人,咳嗽的時候自己都控制不住,怎么和整個課程中的干貨出現(xiàn)的時機吻合呢。另外這樣的互動,也確實太低端了。
定位篇
1、有人說這樣的開場會接地氣,其實一點都不接地氣,老師為自己愛好抽煙,偶爾咳嗽找借口嗎,這是什么人品,老師爆粗口,這接地氣,是要給學(xué)員培訓(xùn)什么課程呢。
我從業(yè)多年培訓(xùn)師,有的會消師爆粗口,有的內(nèi)訓(xùn)師爆粗口,但是這樣的老師,我側(cè)面了解,課程的學(xué)員,總是有人很反饋。所以培訓(xùn)師永遠不能為自己的惡習(xí)找借口。
2、另外,有人喜歡這樣的方式,他們認為大多數(shù)培訓(xùn)師是正統(tǒng)的,他們這樣是劍走偏鋒,這樣的另辟蹊徑,這樣會有更多人喜歡。沒錯,市場可以有定位,有差異化,但是并不代表這樣的方式是正確的。什么叫正確,正確是健康,是不抽煙,之前有培訓(xùn)師說,我們抽煙是給國家稅收做貢獻,我李新海認為這是偷換概念。
3、另外培訓(xùn)師如果穿西服,抽煙好看嗎,就算好看,你滿身煙味,鼻子好的男學(xué)員,正常的女學(xué)員,因為女人正常鼻子特別敏感,聞到煙味,多不好啊。
4、之前我和其他培訓(xùn)師交流的時候,我說過,市場是檢驗是否有效的標準,只要客戶喜歡,客戶滿意,培訓(xùn)師穿什么衣服,是否抽煙,是否爆粗口,甚至動手打?qū)W員。只要企業(yè)的老板滿意,你也可以這么去操作。但是,我還有另外一句話,就是你想成為主流,還是夾縫生存呢。這就要說說收入了
收入篇
1、好的培訓(xùn)師,收入高,什么叫好,沒有不良嗜好,身體好,沒有粗口的,長期有客戶主動聯(lián)系。
2、好的培訓(xùn)師,講的企業(yè)是世界500強,進出五星級酒店。
3、而那些不好的培訓(xùn)師,正如這個培訓(xùn)師的開場,我們就可以判斷,他講的企業(yè),不會是知名大企業(yè),上課的場地,不會高檔。
4、最后我用一個現(xiàn)實的數(shù)字來評價,這樣開場的培訓(xùn)師,講課一天,市場價6000元,都是低的。如果一直這樣,后續(xù)5年,都無法超越6000元。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/31852.html