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面試心理學培訓課程大綱
課程收獲：
從心理學角度掌握洞察他人，了解他人內(nèi)心的實用工具。
掌握不同類型面試者的內(nèi)在心理動機，
有效讀心，快速識人
看穿面試者行為背后的秘密，順勢而為。
不同類型面試者問話方法指導
課程背景：
人的心理是個很微妙的東西，所以過去才會有人將人的大腦比作暗箱，所謂“知人知面難知心”。但如今，透過《行為心理學》，我們可以較為清晰地認識它、了解它。
譬如，我們中的許多人認為戴眼鏡的人智力較高，其實這不過是一種以偏概全的知覺，亦即刻板印象；
又如，一開始就受到雙親粗暴干涉的愛情關(guān)系，無論后來兩人是否成婚，彼此相愛之情隨著這種干涉程度的增加，反而愈加遞增，甚至至死不渝，則是逆反心理的表現(xiàn)；
再如，一個人如果害怕另一個人，他反倒可能對那個人特別友善，其實那不過是一種反態(tài)行為；
還有，壓根兒就不想去赴一次不愉快的約會，因而在約會過期之后，才突然想起這件事，則是一種過失行為；
我們在企業(yè)管理和客戶銷售等過程中，經(jīng)常會感覺到不了解對方意圖，不知道如何成交，對方的需求是什么等等問題，導致不良溝通，無法成交和失去客戶的現(xiàn)象出現(xiàn).
《行為心理學》的研究，向我們揭示了左右人的行為的人的頭腦中的各種詭譎，由此我們得以卓有成效地揣度人的心靈深處的欲求，洞察人的行為，最終發(fā)掘一個人行為背后所隱藏的意義！
課程大綱：
注：根據(jù)客戶實際情況和課程要求。本次課程以實際訓練為主，前面的概念理論部分是為下面實操做準備，不做深入闡述。實際訓練會安排若干練習給學員，達到學以致用，立竿見影的效果。
第一單元心理的動力基礎(chǔ)
本單元為后面實際閱人操作的基礎(chǔ)，需要理解就好，課上只做簡單介紹。
一、人的內(nèi)部心理動機
二、人的內(nèi)部心理狀態(tài)
三、人類的行為
1、行為種類
2、行為定義
3、外顯行為、內(nèi)隱行為
四、精神分析學派的
1、基本觀點
2、關(guān)于意識的觀點無意識、潛意識、意識
3、結(jié)構(gòu)理論：本我、自我、超我及其關(guān)系
五、操作性行為反射
六、文化對行為的影響
第二單元面試及面試者
一、面試概述、基本理論
二、面試官的溝通模式及提問方法
三、面試官面試甄選時存在的誤區(qū)
四、80、90后求職者和員工的個性特點及管理
第三單元行為與欲求---面試者內(nèi)在需求初探
本單元同樣為后面實際閱人操作的基礎(chǔ)，需要理解就好，課上只做簡單介紹。
一、決斷和沖動行為
二、抑制與欲求不滿
三、置換機制
幽默、投射、攻擊、嫉妒、代償、升華等機制在消費者購買時候的表現(xiàn)和觀察。
四、自我保護機制
九種自我防御機制的不同內(nèi)在
九種自我保護機制的不同表現(xiàn)
如何識別不同的機制
如何應對
第四單元氣質(zhì)與性格—個性對面試官和面試者的影響
一、氣質(zhì)
二、性格
1、性格的分類—九型人格分析法（簡單實用深入）
2、不同性格的特征
3、行為特點
4、溝通方式
第五單元你知道我嗎----面試過程中的閱人術(shù)
一、情緒、思維、行為模式的區(qū)分
不同情緒的區(qū)分及內(nèi)在動機
不同行為的區(qū)分和動機
不同能量氣質(zhì)的區(qū)分
二、察行觀止-----一眼看透人心講解加練習
“吃相”暴露本質(zhì)
身體語言會說話
看透人心不是夢
三、肢體語言----舉手投足的玄機
頭部動作在表達什么
手掌和手臂流露的欲望
擰毛巾暗示著什么
收放車票折射的性格
拿手機姿勢展現(xiàn)的性格特征
吸煙姿勢男人風采
習慣動作的真面目
四、體態(tài)語言----無聲世界的暗語
頭部姿勢
尖塔型手勢
交叉型
雙臂交叉、
疊腿
腳尖
五、目光語言----心靈窗戶內(nèi)部的精彩
瞳孔
注視時間
注視部位
眼球位置
如何控制對方的目光
六、服飾語言-----讓我的裝扮告訴你
著裝透出的個性和品位
皮鞋
飾物
隨身包
眼鏡
腰帶
七、空間語言---我的地盤我做主
勿入他人的秘密花園
不愿意被打擾的私人空間
空間感中隱藏的人文背景
座次位置
體驗者是如何選擇空間的，它代表了什么
八、筆跡代表你的心
筆跡與個性
九、面試中因人而異的溝通方法
練就我們的一雙“慧眼”
系統(tǒng)整合：實際操作練習，分享總結(jié)
講師簡介：
國家人社部注冊EAP講師、咨詢師授證高級講師
中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道簽約培訓師
前沿講座簽約培訓師
中國九型人格導師協(xié)會會員導師
CNENN中國九型人格學院認證九型人格導師
河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學生職業(yè)規(guī)劃特聘講師
職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)教練心理教練