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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職場EQ與壓力調(diào)適
 
講師:馮淼 瀏覽次數(shù):2554

課程描述INTRODUCTION

職場壓力與情緒管理課程大綱

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:馮淼    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁.  悲傷.  憤怒.  緊張.  焦慮.  痛苦.  恐懼.  憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗。因為情緒造就壓力過大造成的不良的郁結(jié),都可能導(dǎo)致員工工作倦怠,使企業(yè)缺勤率.  離職率.  事故率上升;而長時間的心理壓力會引起如慢性頭痛.  失眠.  胃腸疾病.  高血脂.  心臟病等病癥。
情商,EQ,是自我管理情緒的能力,是一種準(zhǔn)確覺察.  評價和表達情緒的能力,一種接近并產(chǎn)生感情,促進思維的能力,一種調(diào)節(jié)情緒,幫助情緒和智力發(fā)展的能力。
本課程通過學(xué)習(xí),讓學(xué)員如何了解自己情緒的能力;控制自己情緒的能力;激勵自己的能力;識別他人的情緒的能力。將人的智力因素,轉(zhuǎn)化成為情緒智能,我們無法控制壓力的大小和去留,但可以通過學(xué)習(xí)壓力舒解與情商管理及自我訓(xùn)練課程,控制對壓力的反應(yīng)程度,保持自我穩(wěn)定而彈性的心身狀態(tài),運用問題解決的技能,達到自我調(diào)試和轉(zhuǎn)化壓力的目的。

課程大綱
第一單元  EQ:情緒與情商
.  情商(EQ)的緣起:由智商(IQ)引發(fā)的思考;
情緒的多變性
情緒的多元化客觀性
體驗活動:感知情緒
.  情緒化與情緒失控的風(fēng)險
感性與理智
面對情緒的三種反應(yīng)
課堂思考:健康的四層內(nèi)涵
.  21世紀(jì)管理的新趨勢
管理的心理學(xué)化;
管理情商(EQ)將直接影響管理效能;
.  高情商表現(xiàn):
責(zé)任,勇敢擔(dān)負(fù)責(zé)任
自尊,維護個人形象
自信,有獨立的人格
坦誠,建立良好人脈
冷靜,遇事積極沉穩(wěn)
體驗活動:高情商在工作中的應(yīng)用

第二單元  壓力:職場壓力透視
.  壓力是什么
問題和思考:壓力和身心健康的關(guān)系?
壓力源:直接誘因與深層原因是什么?
解讀壓力源:
社會角色與自我角色
測試:A型人格和B型人格
他人期望的壓力
人際互動的壓力
家庭的壓力
創(chuàng)傷的壓力
其他的壓力
壓力與疾病
.  壓力源和工作
時間性壓力源
遭遇性壓力源
情境性壓力源
思考和練習(xí):壓力和工作表現(xiàn)有什么關(guān)系?
.  壓力的外顯n種狀態(tài)
自卑:外表.  形象.  經(jīng)濟.  職位
未知:能力不足.  不勝任.  迷茫
不一致:想.  說.  感知.  做……
.  對待壓力
適度壓力原則
壓力舒緩的五要決:腹式呼吸.  身體放松.  靜聽音樂.  傾訴發(fā)泄,思維轉(zhuǎn)移。
課堂練習(xí):壓力的治標(biāo)和治本
.  壓力治本n種方法
運動減壓法
運動與心理健康
呼吸
課堂練習(xí):腹式呼吸
冥想
禪坐和禪行

第三單元  EQ管理之:壓力治本
.  認(rèn)知論的含義是什么?
情緒和壓力的產(chǎn)生是思維的作用
案例:霍桑效益
模型
練習(xí):思維改變記錄表
社會標(biāo)簽
對錯程度
視角大小
攀比
風(fēng)險放大
他人評價重視程度
思考和練習(xí):信念換框的自我案例
.  治本的壓力管理方法
增強個人自身思維 彈性
對錯觀念強的本質(zhì)
消除負(fù)面思維
放大視角
為何要放大視角
放大視角的具體辦法
管理風(fēng)險放大論
讓理智代替感覺
概率與計算
關(guān)鍵: 不擔(dān)心不等于不行動

第四單元:EQ:突破自我的情商管理
.  個人幸福感的源泉
問題和思考:什么是幸福?
幸福源:
能力與資源的匹配---接納和臣服
人際關(guān)系—幸福在關(guān)系中
藝術(shù)修養(yǎng)與高雅情調(diào)的塑造---情懷
自我潛意識的聯(lián)想
專注實現(xiàn)突破---活在當(dāng)下
問題和思考:如何舍棄刺激物(煙.  酒精等)?
.  改變與成長
建立自信
覺察.  選擇.  負(fù)責(zé)與自由
課堂練習(xí):語言的加持作用
.  善待我們的身體
經(jīng)絡(luò)與作息
飲食與呼吸
器官與運動
課堂練習(xí):中醫(yī)養(yǎng)生三法

第五單元:EQ管理之:覺察和自我激勵
.  職場“癥”
抑郁癥.  浮躁癥.  冷淡癥.  交際恐懼癥.  報復(fù)狂癥
工作倦怠癥.  傲視萬物癥. 
課堂研討:如何避免心理極端?
心態(tài)科學(xué)轉(zhuǎn)換
.  覺察能力訓(xùn)練
情商的組成與覺察的重要性
課堂練習(xí):*和覺察他人
覺察是什么,覺察什么,怎么覺察?
信念系統(tǒng).  價值觀.  行為.  環(huán)境.  動機……
課堂練習(xí):區(qū)分感受.  事實.  評價
將潛意識層面帶到意識層面的方法
我們的大腦與投射模式
.  職場雙棱鏡:框視態(tài)度
看不見的心魔 – 壓力下消極情緒的殺傷力;
消極的三大表現(xiàn):懼怕.  擔(dān)憂.  埋怨
案例:馬云的堅持觀:成功的必要理念
樂觀面對工作挫折:陽光心態(tài)
結(jié)束  EQ走向:恒久快樂工作的秘訣
尊重與接納自己
讓幽默伴隨你我
在下一秒就行動
計劃自己的人生
統(tǒng)籌自己的一切
保持工作的激情
平衡人生的藝術(shù)
適當(dāng)來享受成績
真誠地贊美他人
心懷著感恩之心
問題解答和行動計劃


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/13794.html

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    參加課程:職場EQ與壓力調(diào)適

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