課程描述INTRODUCTION
北京心態(tài)塑造培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
北京心態(tài)塑造培訓
課程目標:
1、讓員工自動自發(fā)地工作學習,激發(fā)員工工作熱情;
2、增強員工的責任感;
3、讓員工有積極的心態(tài);
4、讓員工有長遠的心態(tài);
5、讓員工有主動付出、干事業(yè)的心態(tài);
6、讓員工有學習的心態(tài);
7、讓員工有感恩的心態(tài);
8、讓員工有珍惜時間的心態(tài);
9、讓員工有先苦后甜的心態(tài);
課程大綱:
(一)成功的定義
(二)飛向成功殿堂的翅膀
公司員工四品理論(心態(tài)和能力)
(三)良好心態(tài)的培養(yǎng)
1、你的結(jié)果來自于你的習慣
結(jié)果導向模式
2、珍惜時間的觀念
(1)時間就是生命;
(2)時間就是金錢;
(3)時間就是效率;
3、增加收入的兩個秘訣
(1)在同等的時間內(nèi)創(chuàng)造更多的價值
(2)在同一個時間段增加你工作的時間量
4、心態(tài)定位
(1)事業(yè)的心態(tài)
把工作當成一份職業(yè)-為別人做事.
把工作當成一份事業(yè)-為自己做事.
(2)付出的心態(tài)
忠誠會贏得信賴,信賴會贏得機會,機會會讓你獲取成功。
1)工作不是我們?yōu)橹\生才做的事情,而是我們要用生命去做的事情;
2)工作就是付出努力;
3)沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度.而工作態(tài)度完全取決于我們自己;
4)要想結(jié)果改變,先讓自己改變;
5)要讓事情變好,先讓自己變好;
(3)學習的心態(tài)
學習能力等于競爭能力,競爭能力等于生存能力
(4)長遠的心態(tài)
挖水理論
(5)積極的心態(tài)
任何事情的發(fā)生都有正面和負面;
生活中有問題,證明你還是活人,企業(yè)中有問題,證明企業(yè)還存在;
任何事情沒有定義,除非你給他下定義;
不在乎失去什么,在乎還擁有什么;
已經(jīng)丟了什么,不要再丟什么;
所有最好的都是為我準備的;
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不要抱怨問題;
(6)感恩的心態(tài)
(四)能力的培養(yǎng)
1、成功者一般比別人多付出一點點
面對問題的兩大處理方法:
轉(zhuǎn)移問題—職業(yè)(責任推卸)
解決問題—事業(yè)(能力提升)
游戲互動:經(jīng)理、主管、員工
在解決問題中獲得能力,凡成功的人,都會在問題當中尋找機會。
2、能力圈理論
1)能力與收入
收入不是衡量能力的*標準;
收入是衡量能力的重要標桿之一;
2)正視問題
?問題是給我們成長和提升的好機會。在機會中找問題,在問題中找機會
3、吃苦的觀念:
人生的兩杯水,三種不同的喝法。
4、勤奮與敬業(yè)的品格
北京心態(tài)塑造培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/19532.html
已開課時間Have start time
- 萬齊勝
預(yù)約1小時微咨詢式培訓
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