課程描述INTRODUCTION
怎么提升員工責(zé)任意識
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
怎么提升員工責(zé)任意識
第一章:什么是感恩
1、感恩的定義。
2、“感恩節(jié)”、“感恩的心”的來歷
3、知恩圖報、強制執(zhí)行引發(fā)的思考
4、*哈爾.厄本博士的感恩實驗---感恩精神讓心靈發(fā)生奇跡!
第二章:“感恩的心”改變命運
心 改 變、態(tài)度就改變
態(tài)度改變、習(xí)慣就改變
習(xí)慣改變、性格就改變
性格改變、人生就改變
人生改變、命運就改變
感恩的心、改變命運!
第三章:忘記過去意味著背叛
1、“想當(dāng)然的人”和“會感恩的人”
2、你是否記得,從小到大的生活經(jīng)歷,有哪些親人支持過你?
3、你是否記得,你走向工作崗位后有哪些同仁幫助過你?
第四章:怎樣感恩―――感恩是一種態(tài)度
1、感謝父母
弟子規(guī)當(dāng)中的感恩
尊重父母、體諒父母
用實際行動回報父母的良苦用心
在適當(dāng)?shù)臅r候要對父母表示你的謝意
做力所能及的事,減輕父母的負(fù)擔(dān)
2、感謝上司
尊敬上司
尊敬上司的付出,認(rèn)真的上好每一天班
認(rèn)真工作學(xué)習(xí),回報上司
以適當(dāng)?shù)姆绞较驇熼L表示謝意
3、感謝同事
珍視友誼
對于別人的幫助要心懷感激
要善于表示謝意,多說謝謝
4、熱愛企業(yè)、熱愛社會
珍惜工作環(huán)境
愛護企業(yè)財物
用實際行動為企業(yè)爭光添彩
為企業(yè)社會多作貢獻
5、珍愛生命
注意安全
要有自我保護意識
要有承受挫折和克服困難的決心和勇氣,樹立積極的人生觀。
第五章、常懷感恩之心、擁有美好未來
1、心靈震撼的體驗(老師有效地引導(dǎo))
2、愛要大聲說出來(學(xué)員在引導(dǎo)中分享心得體會)
3、反思自己的行為,反省自己以前對感恩的漠視(喚醒對企業(yè)的感恩心理)
4、呼喚內(nèi)心的善良,珍惜今天的每一個同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)(珍惜今天的工作和學(xué)習(xí))
第六章、如何提升員工的忠誠度
1、什么是忠誠度?
2、忠誠度是單向的還是雙向的?
3、忠誠是信任的基礎(chǔ)
4、員工的三個層次
精明者忠于自我,鼠目寸光,以利益為交換,斤斤計較
聰明者忠于能力,勝算在握,以本事為交換,共同探討
高明者忠于事業(yè),得道深遠(yuǎn),以忠誠為交換,滿心歡喜
5、能力固然重要,但是人品更重要,證明人品最重要的方法就是忠誠
第七章、100%負(fù)責(zé)任
1、管理者就是責(zé)任者
2、強者承擔(dān)責(zé)任,弱者逃避責(zé)任
3、我是一個負(fù)責(zé)的人嗎?
4、我對個人團隊做出了什么?
5、我的不負(fù)責(zé)任會對團隊帶來什么影響?
6、責(zé)任就是主動承擔(dān)
第八章、感恩冥想、做個負(fù)責(zé)任的人
怎么提升員工責(zé)任意識
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- 鐘廷揮