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職場(chǎng)達(dá)人速成實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

課程背景：
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，一方面企業(yè)新員工都面對(duì)巨大的生活、工作壓力，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)87.3%的新員工無(wú)法正確的面對(duì)現(xiàn)實(shí)工作、生活中的壓力：工作單調(diào)、枯燥、倦怠，容易出現(xiàn)生理、心態(tài)和情緒方面的問(wèn)題；另一方面員工狀態(tài)松散，缺乏工作服務(wù)激情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷，缺乏責(zé)任感，出現(xiàn)問(wèn)題習(xí)慣找借口，推卸責(zé)任；職業(yè)技能和素養(yǎng)不斷下滑也給企業(yè)管理者帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)！
本課程就針對(duì)性解決上述問(wèn)題，適合于企業(yè)梳理新員工思想工作，調(diào)整到健康向上心態(tài)，激發(fā)正向思維，開發(fā)員工潛能和提高職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供必要的科學(xué)理論和實(shí)施方法，達(dá)成企業(yè)和員工雙贏。

課程收益：
.學(xué)習(xí)正確識(shí)別消極和積極心態(tài)2棵數(shù)，打開學(xué)員心智模式，設(shè)立正確積極人生觀。
.從校園走向職場(chǎng)必過(guò)的7關(guān)。

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：校招新員工、初入職場(chǎng)者
課程人數(shù)：60人
課程方式：MOKA教練技術(shù)+案例解析+*技術(shù)+小組PK

課程大綱
故事導(dǎo)入：延禧攻略魏瓔珞入職皇宮
第一講：從校園到職場(chǎng)人正確定位
一、正確定位：學(xué)生與職業(yè)人
1.職業(yè)的定義
2.職業(yè)的特征
3.職業(yè)化角色定位模型
4.職業(yè)人的特質(zhì)畫像
5.職業(yè)化能為我們帶來(lái)什么？
二、重新審視企業(yè)的定義
1.什么是企業(yè)
2.企業(yè)存在的底層邏輯
3.企業(yè)家文化VS運(yùn)動(dòng)場(chǎng)文化

第二講：從校園走向職場(chǎng)7步曲
一、團(tuán)隊(duì)意識(shí)關(guān)
1.團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
2.團(tuán)隊(duì)構(gòu)成5要素
3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)=10%+30%+60%
4.團(tuán)隊(duì)成員性格特質(zhì)
5.與不同性格特質(zhì)的團(tuán)隊(duì)成員的相處技巧
二、企業(yè)文化的關(guān)
1.企業(yè)文化的定義及其作用
案例：中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)的文化愿景、價(jià)值觀
2.企業(yè)文化的模型：荷花圖
三、業(yè)務(wù)技能關(guān)
1.業(yè)務(wù)技能成長(zhǎng)流程圖
故事：佛與臺(tái)階的故事
2.單位組織架構(gòu)圖
3.骨干達(dá)人速成4秘訣
實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)：進(jìn)京趕考

四、表達(dá)的魅力
1.文字的魅力
故事：曾國(guó)藩的文字魅力
2.口吐蓮花，結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)
1）說(shuō)的3要點(diǎn)
2）說(shuō)的原則
3.金字塔表達(dá)原理
1）合并歸類
2）果因結(jié)構(gòu)
3）總分結(jié)構(gòu)
4.溝通的2副圖
5.上行溝通
6.平行溝通
五、學(xué)習(xí)力提升關(guān)的啟示
1.時(shí)代的變遷
2.思考三問(wèn)：學(xué)什么？/如何學(xué)？/解決什么問(wèn)題？

六、職場(chǎng)壓力與情緒管理
1.什么是情緒和壓力
2.壓力的自檢表
3.壓力的來(lái)源
4.正確認(rèn)識(shí)壓力
5.自我的情緒曲線圖
6.ABC情緒理論
7.壓力的管理：有效釋放的方法

七、心態(tài)關(guān)
1.心態(tài)是您對(duì)待一切人、事、物的一種心理態(tài)度
2.2棵樹理論
1）心理狀態(tài)自測(cè)：2棵樹，您在哪個(gè)樹上？
2）大樹理論的底層推理
3.多角度看問(wèn)題走向成功
1）一個(gè)角度看問(wèn)題結(jié)果是什么
2）二個(gè)角度看問(wèn)題結(jié)果是什么
3）三個(gè)角度看問(wèn)題結(jié)果是什么
4.換個(gè)角度，愛上工作
1）為什么工作?
2）發(fā)現(xiàn)工作價(jià)值，通過(guò)熱愛工作來(lái)熱愛生命
3）馬斯洛的需求定律
4）人類的*追求：自由
5）心理契約5心路
5.積極心智模式2詮釋
1）成功的公式
2）凡事發(fā)生必有恩典
6.積極心態(tài)的作用

7.職場(chǎng)必陽(yáng)光心態(tài)的4個(gè)引擎
1）職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之--100%責(zé)任心態(tài)
a員工不想承擔(dān)責(zé)任背后的真正癥結(jié)是什么?
b沒有該不該承擔(dān)責(zé)任，只有要不要承擔(dān)責(zé)任
c自我修煉-做一個(gè)有責(zé)任人
d以結(jié)果為導(dǎo)向的訓(xùn)練
2）職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之--主人翁心態(tài)
a定位自己：你在為誰(shuí)打工
b打工心態(tài)究竟害了誰(shuí)
c老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)
d樹立合作者心態(tài)，成就自己事業(yè)
3）職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之--堅(jiān)持付出心態(tài)
a世界上人生是算總帳的過(guò)程
b付出永遠(yuǎn)要先于回報(bào)
c付出和回報(bào)是*成正比的
d非凡的付出必有非凡的回報(bào)
4）職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之--感恩心態(tài)
a企業(yè)員工為什么要感恩?
b感恩是人生的一堂必修課
c感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多
父母恩-給予生命-回報(bào)父母
國(guó)家恩-給予環(huán)境-回報(bào)國(guó)家
企業(yè)恩-給予平臺(tái)-回報(bào)企業(yè)恩同事恩-給予幫助-回報(bào)同事

8.職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)5項(xiàng)修煉（學(xué)習(xí)-回顧-反思-提升）
1）心態(tài)修煉一：直面問(wèn)題當(dāng)機(jī)會(huì)
2）心態(tài)修煉二：不斷接受挑戰(zhàn)
3）心態(tài)修煉三：拒絕浮躁抱怨
4）心態(tài)修煉六：持續(xù)學(xué)習(xí)修行
9.向快樂(lè)出發(fā)6個(gè)助力器
1）活在當(dāng)下
2）突破局限
3）理性思考
4）大道至簡(jiǎn)
5）放下和原諒
6）正向思考
總結(jié)與回顧
21世紀(jì)最嚴(yán)重的疾病不是癌癥，也不是心血管等身體上的疾病，而是心理疾病。
--中國(guó)文化國(guó)學(xué)大師：南懷瑾

職場(chǎng)達(dá)人速成實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)