課程描述INTRODUCTION
執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)課程
課程目的
1、改變消極被動工作態(tài)度培養(yǎng)付出的工作心態(tài)
2、經(jīng)典的分析提供你量身定做的壓力應(yīng)對建議
3、科學(xué)的理念幫助你提升自身處理情緒的能力
4、如何讓新員工有歸屬感、老員工有激情和創(chuàng)造力
5、如何用高效執(zhí)行方法來鍛造向心力,用感恩的心做事
6、深刻闡述奉獻(xiàn)及擔(dān)當(dāng)精神對員工自身的積極影響力
課程目的
1、改變消極被動工作態(tài)度培養(yǎng)付出的工作心態(tài)
2、經(jīng)典的分析提供你量身定做的壓力應(yīng)對建議
3、科學(xué)的理念幫助你提升自身處理情緒的能力
4、如何讓新員工有歸屬感、老員工有激情和創(chuàng)造力
5、如何用高效執(zhí)行方法來鍛造向心力,用感恩的心做事
6、深刻闡述奉獻(xiàn)及擔(dān)當(dāng)精神對員工自身的積極影響力
課程內(nèi)容
第一部分:正能量與職業(yè)心態(tài)
一、什么是正能量的觀念和積極心態(tài)
1、什么是正確的觀念和積極的心態(tài)?
A、案例論證正確的觀念和積極的心態(tài)對人生有什么有利的影響;
B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態(tài)。
2、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來?
A、常問自己一些開心的話題;
B、回想一些美好的情景;
C、時(shí)刻心存感激和贊美;
D、找個(gè)值得仿效的榜樣等等。
經(jīng)典案例對正能量心態(tài)進(jìn)行精辟講解。
案例分享:你為什么會說是
第二部分:情緒與壓力管理
一、情緒管控
1、什么是情商
2、情商與智商的區(qū)別
3、常見的情商問題
4、怎樣提高自己的情商
5、EQ 高手的特質(zhì)
6、衡量情商的要點(diǎn)
7、情緒與自我管理十步
步驟一:自我管理從態(tài)度開始
步驟二:自律是自我管理成功的關(guān)鍵
步驟三:為自己設(shè)定奮斗目標(biāo)
步驟四:不怕困難
步驟五:永遠(yuǎn)保持自信
步驟六:保持好的習(xí)慣
步驟七:管理好自己的時(shí)間
步驟八:學(xué)會反省自己
步驟九:懂得快樂工作的方法
步驟十:勇于改變自己
二、壓力管控
1、現(xiàn)代社會的壓力源有哪些?
2、把工作作為調(diào)適壓力的良藥
3、保持積極、激情的工作狀態(tài)
4、對同事大方有度
5、尊重他人、公平待人
6、私事不帶進(jìn)單位
7、注意勞逸結(jié)合
8、消除常見的負(fù)面心理
9、正視現(xiàn)實(shí),維持心理平衡
10、讓自己的工作環(huán)境變得舒適
11、走出去,呼吸一下新鮮空氣
12、把煩惱寫出來,轉(zhuǎn)移并釋放壓力
13、活出自我
案例分享:
第三部分:狼性執(zhí)行力
一、 銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不力的主要原因
1、公司的執(zhí)行文化還沒有完全形成
2、沒有持續(xù)地跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)
3、制度出臺時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)常性的朝令夕改
4、執(zhí)行流程不暢的病因
5、缺乏科學(xué)的銷售監(jiān)督考核機(jī)制
6、領(lǐng)導(dǎo)大于制度
7、華為的銷售狼性文化理念體系
8、視頻、案例分析
二、 狼性團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行到位的條件
1、執(zhí)行力是什么
2、要營造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化
3、任務(wù)型和結(jié)果型導(dǎo)向
4、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
5、嚴(yán)把招聘關(guān)
6、權(quán)責(zé)利明晰
7、有時(shí)間期限及品德、品質(zhì)、品牌要求
8、商業(yè)人格
9、執(zhí)行的底線
10、執(zhí)行力速度,一個(gè)行動勝過一打計(jì)劃
11、愛上執(zhí)行:痛苦+堅(jiān)持=快樂
12、達(dá)成共識并承諾達(dá)成
13、關(guān)注細(xì)節(jié),跟進(jìn)、再跟進(jìn)三
14、修正與完善
15、獎的心花路放,罰的心驚肉跳
16、視頻、案例分析
三、狼性銷售團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力的法門
1、高效執(zhí)行從溝通開始
2、執(zhí)行真經(jīng)24字真經(jīng)
3、解除銷售執(zhí)行障礙的三大關(guān)鍵
4、透過學(xué)習(xí)激發(fā)潛能
5、優(yōu)勢發(fā)揮與生涯規(guī)劃
6、讓結(jié)果成就你無悔人生
7、視頻、案例分析
第四部分:擔(dān)當(dāng)精神
一、什么是擔(dān)當(dāng)精神
1、企業(yè)需要大批敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?br />
2、成為勇于承擔(dān)責(zé)任的人
3、沒有擔(dān)當(dāng)就沒有成功
二、擔(dān)當(dāng)責(zé)任,將感恩化為責(zé)任感
1、感恩與責(zé)任是職業(yè)精神的源頭
2、最強(qiáng)的能力是責(zé)任,*的動力是感恩
3、履行責(zé)任是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為
三、工作就意味著責(zé)任
1、挺身而出,幫老板解決問題
2、勇于擔(dān)當(dāng)會讓你脫穎而出
3、坦率地承認(rèn)自己的錯誤
4、對待責(zé)任不能有半點(diǎn)懈怠
5、優(yōu)化工作方式,強(qiáng)化結(jié)果意識
四、敬業(yè)是責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神的升華
1、承擔(dān)更多責(zé)任,磨煉更強(qiáng)能力
2、成為企業(yè)的中流砥柱
執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/236948.html
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預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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