課程描述INTRODUCTION
杭州金字塔原理公開培訓班
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 行政主管· 秘書文員· 工會主席
培訓講師：解永軍
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
杭州金字塔原理公開培訓班
課程收益
結(jié)構(gòu)化思維最初是管理咨詢公司培養(yǎng)咨詢顧問快速有效地思考問題以及制作項目報告所設計的內(nèi)部培訓課程，主要目的是幫助咨詢顧問在分析問題和表達問題方面：
1、 邏輯清晰
2、 觀點明確
3、 形式直觀
與此同時，由于專業(yè)性的要求以及大型組織的溝通的重要性，當這門課程逐漸為其他企業(yè)客戶所了解后，發(fā)現(xiàn)這們課程所提供的思想、方法對提高自身的問題解決能力以及工作報告的制作質(zhì)量上也有非常明顯地作用，因此開始產(chǎn)生需求。目前越來越多的企業(yè)認識到此方法對他們的幫助，同時也得到眾多客戶的認可。
課程大綱
序言：什么是金字塔原理
- 金字塔原理的由來
- 金字塔原理的作用
- 金字塔原理的直觀印象
第一部分：問題的邏輯—針對性
第一單元： 商務溝通第一步
- MINI經(jīng)營沙盤-有效表達
- 自我反思:有效的商務溝通關鍵是什么
- 商務溝通第一步
—定目標
—定對象
—定問題
第二單元： 怎么定問題
- 什么是問題
- 問題的立場考量
- 問題的戰(zhàn)略考量
- 問題的價值考量
第二部分：寫作的邏輯—結(jié)構(gòu)性
第一單元： 表達為什么選擇金字塔結(jié)構(gòu)
- 你的意思和讀者理解很可能是不同
- 文字材料大部分時候是單工通信的載體
- 大腦的短期記憶無法一次容納7個以上的記憶項目
- 良好表達的三個要求
第二單元：什么是金字塔的結(jié)構(gòu)
- 金字塔結(jié)構(gòu)的四個基本特征
- 如何構(gòu)建金字塔的結(jié)構(gòu)
- 縱向關系-從結(jié)論說起
- 橫向關系:歸納推理與演繹推理
- 序言SCQA結(jié)構(gòu)
第三單元：構(gòu)建金字塔的結(jié)構(gòu)方法一
- 通過至上而下的方法建立金字塔結(jié)構(gòu)
第三部分：思考的邏輯—深刻性
第一單元： 結(jié)構(gòu)化思考
- 為何要進行分解
- 結(jié)構(gòu)化解決問題的原理
- 問題分解的方式
- 問題分解的原則—MECE原則
- 相互獨立完全窮盡
第二單元： 結(jié)構(gòu)化思考工具
- 基本工具一—邏輯樹
- 議題樹
- 構(gòu)建邏輯樹的技巧-歸類與排序
- 確定邏輯順序
- 時間順序
- 結(jié)構(gòu)順序
- 重要性順序
- 概括分組思想
- 避免使用缺乏“思想”的句子
- 行動性思想概括
- 描述性思想概括
- 基本工具二—2X2矩陣
- 建立問題的分析框架
第三單元：構(gòu)建金字塔的結(jié)構(gòu)方法二
- 通過至下而上的方法建立金字塔結(jié)構(gòu)
解永軍
現(xiàn)任痛點思維學院院長
資歷背景
? 國內(nèi)大型管理咨詢公司合伙人、副總裁
? 戰(zhàn)略咨詢中心總經(jīng)理
? 專注思維能力提升課程培訓
授課風格
實踐派講師。解老師總是深入淺出地將管理理念、方法、心得呈現(xiàn)給大家，語言生動幽默，其講授風格及內(nèi)容深受好評。
授課經(jīng)驗
金融行業(yè)：平安保險、合眾人壽、泰康保險、中國銀行北京分行、中國銀行深圳分行、工商銀行總行、建設銀行深圳分行、建設銀行蘇州分行、中信銀行總行、招商銀行總行、招商銀行東莞分行、招商銀行成都分行、招商銀行合肥分行、招商銀行廣州分行、招商銀行哈爾濱分行、山西證券、民生銀行總行……
IT及通信電子行業(yè)：聯(lián)想集團、搜狐、網(wǎng)信、騰訊、北大方正、中國移動集團、廣東移動、北京移動、上海移動、山西移動、新疆移動、青海移動、海南移動、河北移動、中國電信……
服務消費品行業(yè)：南方航空、中糧集團、伊利集團、蒙牛集團、廣州立白集團、河南白象集團、新世界集團、愛康國賓、威龍葡萄酒、艾萊依服飾、北京愛慕內(nèi)衣、福建德爾惠、杭州貝因美、我愛我家、重慶百貨、江蘇廣電、湖南廣電……
杭州金字塔原理公開培訓班
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