課程描述INTRODUCTION
課程的設(shè)計和開發(fā)
培訓(xùn)講師：
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程的設(shè)計和開發(fā)
課程意義：
作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，您既要具備培訓(xùn)技能，也要為企業(yè)進行綜合診斷，為本公司設(shè)計更有針對性的課程。
本課程將幫助參加者學(xué)會如何為公司設(shè)計針對性的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，力求使內(nèi)部講師邁向更高層次，提升為一名資深的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。
我們將采用模擬工作站的教學(xué)方式，使參加者能夠在實戰(zhàn)過程中體會課件設(shè)計的要點與技巧。您也可以將目前正在設(shè)計的課程帶至課堂，在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，一起動手完成課件的設(shè)計。
參加對象：
* 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
* 承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)的各部門經(jīng)理
內(nèi)容大綱：
1. 內(nèi)部培訓(xùn)的成功要素
* 如何度身訂做內(nèi)訓(xùn)課程
* 設(shè)計課件的五步法則
* 如何進行在職培訓(xùn)
2. 內(nèi)部培訓(xùn)需求的診斷
* 如何針對現(xiàn)狀進行培訓(xùn)需求分析
* 界定培訓(xùn)所能解決的問題
* 界定課程目標(biāo)
* 確定課程大綱
3. 如何設(shè)計針對企業(yè)的課程內(nèi)容
* 如何確定課程的價值點
* 合理安排每段內(nèi)容的時間
* 課程內(nèi)容的條理性與邏輯性
* 根據(jù)學(xué)員的興趣點調(diào)整課程內(nèi)容
4. 根據(jù)企業(yè)典型癥狀設(shè)計教學(xué)方法
* 講師手冊的撰寫
* 收集能夠產(chǎn)生共鳴的教學(xué)案例
* 教學(xué)案例與教學(xué)方法的有效結(jié)合
* 教學(xué)法的實施技巧
* 案例點評的技巧
5. 實際演練：設(shè)計本企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)課
* 確定主題
* 癥狀調(diào)研
* 完成課件設(shè)計
* 講師點評
課程的設(shè)計和開發(fā)
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/243728.html
已開課時間Have start time
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用》 李悅?cè)?/span>
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的自我修養(yǎng) 呂翠
- 經(jīng)崗不患：關(guān)鍵崗位經(jīng)驗萃取 王興權(quán)
- 向培訓(xùn)要效益： 卓越培訓(xùn)體 張懷
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-讓你的課 李想
- 我是如何成功轉(zhuǎn)型成為一名商 劉艷萍
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-精湛課程 李想
- H5和動畫制作 鐘理勇
- 《從1到N，高效復(fù)制—組織 梁蕊琳
- 《七步成“課”—內(nèi)訓(xùn)師課程 李悅?cè)?/span>
- 共創(chuàng)式萃?。簣F隊共萃的四種 王興權(quán)
- 授漁有術(shù) 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培 常峰源