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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)典案例分析
 
講師:郭紅波 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新

· 客服經(jīng)理· 品牌經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:郭紅波    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新

課程背景:
    當(dāng)前,物業(yè)行業(yè)正處在一個(gè)探索和發(fā)展的階段,市場(chǎng)化、專業(yè)化的物業(yè)管理體制還沒(méi)有普遍確立完善;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制尚未完全形成,壟斷和不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)仍然是當(dāng)前物業(yè)管理市場(chǎng)的常態(tài);在市場(chǎng)主體與物權(quán)關(guān)系上還沒(méi)有建立業(yè)主的主體地位;物業(yè)公司與相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系有待進(jìn)一步理順。目前知名的物業(yè)服務(wù)企業(yè)都是通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)來(lái)鞏固和持續(xù)贏得市場(chǎng),并將該創(chuàng)新服務(wù)作為自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)加以復(fù)制、強(qiáng)化。如何能夠少走彎路從而提升服務(wù)品質(zhì);怎樣開(kāi)拓視野、創(chuàng)新思維、打造構(gòu)建高效核心隊(duì)伍,擺脫現(xiàn)有物業(yè)管理困境?
基于上述的思考,特推出《物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)典案例分析》,為各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的物業(yè)項(xiàng)目管理人提高實(shí)戰(zhàn)綜合能力,進(jìn)而提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的管理水平!
課程收益:
落地性強(qiáng):以實(shí)際案例為出發(fā)點(diǎn),加深理解,可借鑒性較強(qiáng)。集多家知名物業(yè)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)之長(zhǎng),多維度分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),保證讓學(xué)員們學(xué)以致用。
行業(yè)交流:借鑒成功創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員自我對(duì)標(biāo),發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),創(chuàng)造“金點(diǎn)子”;采用“頭腦風(fēng)暴法”激發(fā)學(xué)員思維熱情促進(jìn)相互之間的交流、學(xué)習(xí),讓有準(zhǔn)備的人能夠集思廣益,乘風(fēng)破浪駛向彼岸。
能力提升:通過(guò)課程學(xué)習(xí),提升物業(yè)管理人員的創(chuàng)新思維能力,開(kāi)拓創(chuàng)新視野,從而提升創(chuàng)新技能。
參課對(duì)象:
各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo);
物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;
市場(chǎng)部、品質(zhì)部、運(yùn)營(yíng)部等物業(yè)企業(yè)中高層管理人員;
物業(yè)公司儲(chǔ)備中層骨干;
課程安排:
第一部分    當(dāng)前物業(yè)行業(yè)面臨形勢(shì)的思考
1、“馬斯洛需求層次理論”在物業(yè)市場(chǎng)上的體現(xiàn)
(1)“馬斯洛需求層次理論”簡(jiǎn)述;
(2)“馬斯洛需求層次理論”逼物業(yè)企業(yè)不斷創(chuàng)新
2、行業(yè)背景帶來(lái)的環(huán)境變革
(1)物業(yè)企業(yè)被迫擁抱“已來(lái)的未來(lái)”
(2)“盲人摸象”般的創(chuàng)新服務(wù)
3、物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新維度有哪些?
第二部分     知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新案例
1、碧桂園物業(yè)靠什么在短短幾年間躍升全國(guó)前五;
2、長(zhǎng)城物業(yè):從來(lái)沒(méi)有地產(chǎn)依托的獨(dú)行俠;
3、萬(wàn)科物業(yè)憑什么自稱“萬(wàn)億房屋資產(chǎn)保值增值的捍衛(wèi)者”;
4、品質(zhì)代言人---“高冷的”龍湖物業(yè);
第三部分      機(jī)遇和挑戰(zhàn)
1、物業(yè)市場(chǎng)前景分析
2、守正出奇,出奇制勝
(1)物業(yè)企業(yè)如何“守正”
(2)意料之中的“奇”
(3)意料之外的“奇”
第四部分    互動(dòng)
選擇一個(gè)創(chuàng)新維度,結(jié)合企業(yè)自身現(xiàn)狀,試做一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)的架構(gòu)/計(jì)劃;并做簡(jiǎn)單詮釋。


五、課程主講
郭紅波老師 
現(xiàn)任:某物業(yè)服務(wù)公司總經(jīng)理
曾任:萬(wàn)科物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:長(zhǎng)城物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:萬(wàn)達(dá)(東營(yíng))物業(yè)總監(jiān)
曾任:碧桂園物業(yè)區(qū)域經(jīng)理
實(shí)戰(zhàn)物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)專家,畢業(yè)于山東科技大學(xué),物業(yè)協(xié)會(huì)專家評(píng)委,中國(guó)物業(yè)管理師,三標(biāo)一體內(nèi)審員,18年標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷;郭老師是一位真正從物業(yè)一線成長(zhǎng)起來(lái)的物業(yè)管理專家,從事過(guò)物業(yè)一線項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理等職。曾任職于萬(wàn)科物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、長(zhǎng)城物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、萬(wàn)達(dá)(東營(yíng))物業(yè)總監(jiān)、碧桂園物業(yè)區(qū)域經(jīng)理等桿標(biāo)物業(yè)公司管理崗位。18年的物業(yè)從業(yè)中,工作涵蓋了從早期介入階段、前期物業(yè)管理階段及常規(guī)物業(yè)管理的全流程運(yùn)營(yíng)管理,熟知不同階段的各項(xiàng)重點(diǎn)工作;對(duì)物業(yè)管理的各階段工作均有很深的個(gè)人見(jiàn)解。從品質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理、客戶服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)等方面均積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/246546.html

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    參加課程:物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)典案例分析

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郭紅波
[僅限會(huì)員]