課程描述INTRODUCTION
快速打造職場優(yōu)勢
培訓講師：趙潔
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
快速打造職場優(yōu)勢
課程背景:
每個人希望在職場上發(fā)展順利、希望獲得良好的工作習慣、希望工作上享有更多的自主、希望擁有贏得職業(yè)贊譽的技能、希望有自己的職業(yè)規(guī)劃藍圖、希望有一道職業(yè)通關金牌。
作為職場人士，我們需要避免出現(xiàn)這樣的狀況：
疲憊、焦慮、陷入職業(yè)倦怠，
不喜歡也不享受自己的工作，
不清楚工作到底能帶給自己的職業(yè)回報……
那么，您很有必要盡快去喚醒職業(yè)熱情、塑造工作動力、并很好的做好個人職業(yè)規(guī)劃.《職場潛動力—快速打造職場優(yōu)勢的五個加速度》課程從如何實現(xiàn)個人“職業(yè)品牌”入手，圍繞“職業(yè)金字塔”的職業(yè)優(yōu)勢、職業(yè)結果和職業(yè)品牌，致力于幫助職業(yè)者：
——找到職業(yè)自驅力,擁有工作的熱情和動力并贏得職業(yè)尊重;
——打造個人職場優(yōu)勢,正確對待工作中的挫敗感,實現(xiàn)個人成就和組織績效的雙贏;
——開啟全新職業(yè)思維模式,以積極的狀態(tài)投入職場，減少生涯資源的浪費
課程大綱：
課程導入:
幸福拍賣會:做出你的選擇
總結:后疫情時代,認知自我、提升個人職業(yè)競爭力成為個體崛起的硬核技能
思考:如何快速打造個人職場優(yōu)勢?
模塊一：職場發(fā)展基石——職業(yè)思維化
1.什么是職業(yè)化思維
2.如何塑造職業(yè)化思維
團隊中存在的價值是什么
錢以外的工作動力是什么？
什么可以成為下一步的目標？
模塊二:職場通關利器——職業(yè)優(yōu)勢
1.職業(yè)優(yōu)勢等式=天賦+知識+技能
2.識別天賦
識別天賦的四個線索
3.抓住機會銷售自己,變現(xiàn)職業(yè)優(yōu)勢
模塊三：職場升值保障——職場情商
1.自我情緒認知能力
自測題:通過心理測試來衡量自己
ABC情感動力模型
分享:情感動力模型在工作中的應用
消極情緒的危害
2.自我情緒管理能力
情緒的管理vs情緒的壓抑
常見自我情緒管理的方法
3.自我激勵的能力
識別你的激勵因子
別做職場植物人
4.識別他人情緒的能力
溝通中主動傾聽
察言觀色—微表情、肢體語言、聲音語言
5.解決別人情緒的能力--非暴力溝通
什么是真正的同理心
非暴力溝通公式
建立情感賬戶
案例演練:非暴力溝通的應用
模塊四:職場通行證——團隊協(xié)作
討論：你理解的團隊合作的意義
1.團隊合作的思維基礎—受眾思維
2.你需要在團隊協(xié)作中做的
信息的精準傳達—結構性思維
基于4P的溝通策略
模塊五:職場生命力——職業(yè)品牌
1.什么是職業(yè)品牌?
2.如何塑造個人職業(yè)品牌?
職業(yè)形象
筑起管理能力、專業(yè)經驗的壁壘
三個驅動,提升職業(yè)核心競爭力
反思:
不愿擔當
頻繁換崗、跳槽
情緒化應對職場沖突
只應付事務，沒有總結、建構
快速打造職場優(yōu)勢
轉載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/248272.html
