企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地與有效制定年度經(jīng)營計(jì)劃
講師:任朝彥 瀏覽次數(shù):2531
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地
· 總經(jīng)理· 首席運(yùn)營官· 高層管理者
培訓(xùn)講師:任朝彥
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地
課程特點(diǎn):
-是基于企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢真實(shí)案例研究而成,體系完整而實(shí)戰(zhàn);
-本課程集合了麥肯錫戰(zhàn)略管理咨詢思維與工具;
-近兩年來時(shí)間先后被數(shù)十企業(yè)引進(jìn),驗(yàn)證這個課程的實(shí)效;
-本課程成為企業(yè)高層經(jīng)營經(jīng)理人必須掌握的課程;
課程目標(biāo):
-幫助高層職業(yè)經(jīng)理人如何正確的戰(zhàn)略邏輯思考路徑;
-幫助高層職業(yè)經(jīng)理人如何在業(yè)務(wù)經(jīng)營中預(yù)料因市場帶來的變化和變革;
-掌握如何根據(jù)環(huán)境的變化提出自己的戰(zhàn)略思考,如何適應(yīng)變化;
-掌握如何根據(jù)環(huán)境的變化設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的生存策略與突破創(chuàng)新;
-掌握如何在變化中獲取業(yè)務(wù)增長與盈利,并由此成為行業(yè)的領(lǐng)先者,成為*的企業(yè);
-如何在戰(zhàn)略變革中突破自己的思維定勢;
本課程核心結(jié)構(gòu):
-澄清是“細(xì)節(jié)決定成敗”還是“戰(zhàn)略決定成敗”;
-為什么家喻戶曉的知名企業(yè)成了“先烈”;
-卓越企業(yè)的戰(zhàn)略DNA要素;
-企業(yè)戰(zhàn)略體系與范式;
-企業(yè)戰(zhàn)略的“七局”思維模型;
-企業(yè)戰(zhàn)略的層次與戰(zhàn)略路徑;
-企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、計(jì)劃、執(zhí)行;
本課程學(xué)員將掌握以下內(nèi)容
-戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理要義
-戰(zhàn)略體系中的路徑與工具;
-戰(zhàn)略規(guī)劃方法與思維邏輯
-清晰戰(zhàn)略歧義并提出公司戰(zhàn)略體系
-如何成功地貫徹我們的戰(zhàn)略
-戰(zhàn)略管理的基本結(jié)構(gòu)
本課程的課程提綱:
第一模塊:企業(yè)家與經(jīng)理人戰(zhàn)略思維與企業(yè)跨越式發(fā)展
-案例:GE發(fā)展史上的戰(zhàn)略里程碑
-案例:IBM發(fā)展史上的戰(zhàn)略里程碑
-案例:聯(lián)想發(fā)展史上的戰(zhàn)略里程碑
-案例:華為發(fā)展史上的戰(zhàn)略里程碑
-案例:摩托羅拉的生死劫
-案例:索尼的變革之舞
-什么是戰(zhàn)略
-什么是戰(zhàn)略管理
-企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略
-戰(zhàn)略性思考的要點(diǎn)
-企業(yè)的審視:我們現(xiàn)在何處
-企業(yè)的審視:走向何方
-企業(yè)的審視:我們?nèi)绾巫龅竭@一步
-戰(zhàn)略管理的任務(wù)
-發(fā)展的方向
-界定業(yè)務(wù)
-將來計(jì)劃的能力
-顧客的需求
-企業(yè)愿景
-企業(yè)使命
-企業(yè)的目標(biāo)與方向
-業(yè)務(wù)戰(zhàn)略范圍
案例研討:格蘭仕的成長與轉(zhuǎn)型期戰(zhàn)略實(shí)踐
現(xiàn)場實(shí)操:1、業(yè)發(fā)展階段的戰(zhàn)略重點(diǎn)2、企業(yè)轉(zhuǎn)型期的戰(zhàn)略選擇
關(guān)鍵工具:1、視公司的愿景與使命:(頭腦風(fēng)暴練習(xí)) 2、從新定義公司業(yè)務(wù):(頭腦風(fēng)暴練習(xí))
第二模塊:企業(yè)的大布局:戰(zhàn)略體系規(guī)劃與設(shè)計(jì)
-企業(yè)戰(zhàn)略范式
-企業(yè)戰(zhàn)略的制定體系模型
-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃階段
-企業(yè)戰(zhàn)略的制定階段
-企業(yè)戰(zhàn)略的計(jì)劃階段
-企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施階段
-企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行
-企業(yè)戰(zhàn)略的監(jiān)督、評估與糾正
案例分享:某企業(yè)的戰(zhàn)略體系
現(xiàn)場實(shí)操:1、略體系圖識記與演練2、析企業(yè)過去的戰(zhàn)略規(guī)劃缺失
關(guān)鍵工具:1、握戰(zhàn)略制定各個階段的核心任務(wù)和結(jié)構(gòu)要點(diǎn)(描述性練習(xí))2、掌握戰(zhàn)略執(zhí)行流程(填空練習(xí))
第三模塊:企業(yè)的大識局:戰(zhàn)略經(jīng)營環(huán)境分析與機(jī)會路徑
-企業(yè)大識局回答的問題:我們現(xiàn)在在哪里?
-企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境要素
-宏觀環(huán)境分析:PEST
-案例互動:分組對本企業(yè)進(jìn)行PEST分析
-中觀環(huán)境行業(yè)分析
-業(yè)務(wù)-市場環(huán)境分析
-行業(yè)生命周期分析
-關(guān)鍵的外部力量要素
-行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析的思路
-行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析的工具
-案例互動:結(jié)合本行業(yè)各行業(yè)情況,分析不同業(yè)務(wù)所處的生命周期,依據(jù)是什么?
-競爭要素分析
-互動討論:分組對公司各業(yè)務(wù)進(jìn)行競爭對手優(yōu)勢劣勢和競爭策略分析
-波特行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析——進(jìn)入者的威脅
-波特行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析——替代品的威脅
-波特行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析—供方、購方和行業(yè)內(nèi)部競爭者
-內(nèi)部企業(yè)環(huán)境分析
-現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析:波士頓矩陣分析、GE矩陣分析
-互動:對公司現(xiàn)有所有業(yè)務(wù)進(jìn)行按照波士頓矩陣分析
-資源能力分析
-互動:根據(jù)行業(yè)成功關(guān)鍵要素分析與企業(yè)內(nèi)部資源能力分析,分析公司資源能力的表現(xiàn)并且進(jìn)行評分
-SWOT綜合分析
-關(guān)鍵的內(nèi)部因素
-價(jià)值的轉(zhuǎn)移
案例分享:1、電子企業(yè)PEST分析
2、某企業(yè)的行業(yè)競爭分析
3、某企業(yè)的五力模型分析
工具1:PEST模型與工具演練
工具2:五力模型與工具演練
工具3:SWOT模型與工具演練
第四模塊:企業(yè)的大變局:競爭性戰(zhàn)略與策略選擇
-企業(yè)競爭態(tài)勢分析
-企業(yè)核心競爭能力
-企業(yè)的競爭戰(zhàn)略
-競爭戰(zhàn)略影響因素與類型
-低成本的戰(zhàn)略
-差別化的戰(zhàn)略
-重點(diǎn)集中戰(zhàn)略
-公司總體戰(zhàn)略
-進(jìn)入戰(zhàn)略(一)
-進(jìn)入戰(zhàn)略(二)
-整合戰(zhàn)略
-密集型戰(zhàn)略
-防御戰(zhàn)略
-多元化戰(zhàn)略
-競爭性策略制定與實(shí)施
案例分享:某公司的競爭分析、成功要素分析
現(xiàn)場實(shí)操:競爭性策略決策模型
工具4:競爭與能力評估矩陣(SPACE)模型與演練
第五模塊:企業(yè)的大定局:企業(yè)戰(zhàn)略定位與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略選擇
-企業(yè)大定局回答的問題:我們想去哪里?
-戰(zhàn)略路徑的選擇
-戰(zhàn)略的增長方向
-戰(zhàn)略的增長模式
-企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的加減法整合與優(yōu)化
-可持續(xù)發(fā)展模型
-企業(yè)三層次增長階梯
-戰(zhàn)略方案評估
-如何在戰(zhàn)略中審視使命與愿景
-戰(zhàn)略定位
-產(chǎn)業(yè)定位
-價(jià)值與利益定位
-區(qū)域定位
-客戶定位
-競爭定位
-互動討論:討論公司的各種戰(zhàn)略定位及其異議
-企業(yè)兩個業(yè)務(wù)群戰(zhàn)略選擇
-大業(yè)務(wù)群戰(zhàn)略
-大業(yè)務(wù)群戰(zhàn)略重點(diǎn)
-大業(yè)務(wù)群戰(zhàn)略選擇
-多樣化或多組合戰(zhàn)略
-企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略決策
-企業(yè)投資戰(zhàn)略決策
-跨國業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略
-小業(yè)務(wù)群戰(zhàn)略
-戰(zhàn)略重點(diǎn)
-戰(zhàn)略選擇
-“小而專/小而精”戰(zhàn)略
-“鉆空子”戰(zhàn)略
-特色經(jīng)營戰(zhàn)略
-技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
-業(yè)務(wù)聯(lián)合競爭戰(zhàn)略
-專業(yè)化/多元化
-一體化/外包
-內(nèi)部培育/外部并購
-業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的概念
-業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架(愿景、平臺、產(chǎn)品線)
-公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系
-不同企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略舉例
-研討:貴公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略是什么?存在什么困惑和問題?
-業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品戰(zhàn)略組合
-產(chǎn)品生命周期戰(zhàn)略與市場營銷策略
關(guān)鍵工具:市場定位模型
工具5:波士頓矩陣模型與演練
工具6:通用矩陣認(rèn)識與熟記
工具7:產(chǎn)品--市場多元化矩陣模型與演練
第六模塊:企業(yè)的大控局:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與階段性發(fā)展規(guī)劃
-企業(yè)大控局回答的問題:我們?nèi)绾蔚竭_(dá)那里?
-戰(zhàn)略目標(biāo)與階段性發(fā)展規(guī)劃
-現(xiàn)場互動:企業(yè)為什么要走出10、5、3年期規(guī)劃?
-互動討論:如何制定公司的愿景、使命、目標(biāo)?
-戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃的OGSM體系
-戰(zhàn)略的有效實(shí)施
-尋找差距與發(fā)展瓶頸
-案例互動:結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo),資源能力分析與行業(yè)成功關(guān)鍵要素分析,進(jìn)行差距分析
-戰(zhàn)略執(zhí)行的三個層次
-企業(yè)總體戰(zhàn)略:總體目標(biāo)是什么
-企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:做什么能達(dá)到目標(biāo)
-企業(yè)職能戰(zhàn)略:怎么做才能達(dá)到目標(biāo);
-戰(zhàn)略計(jì)劃
-戰(zhàn)略控制
關(guān)鍵工具:1、業(yè)目標(biāo)體系圖2、企業(yè)目標(biāo)分解演練
工具8:寶潔P&G-OGSM工具演練
工具9:平衡記分卡:Balanced Scorecard,簡稱 BCS模型與工具演練
第七模塊:企業(yè)的大成局:戰(zhàn)略組織能力優(yōu)化與跨文化整合
-企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力關(guān)系
-公司治理結(jié)構(gòu)
-組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系
-戰(zhàn)略組織流程重組
-戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
-戰(zhàn)略管理制度設(shè)計(jì)
-組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
-組織結(jié)構(gòu)的類型
-結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)與文化
-達(dá)成戰(zhàn)略共識
-制定戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃
-戰(zhàn)略管理工具:平衡計(jì)分卡
-平衡計(jì)分卡的四個維度
-戰(zhàn)略地圖與贏利模式
-從戰(zhàn)略到計(jì)劃實(shí)施
-提升戰(zhàn)略實(shí)施執(zhí)行力
-戰(zhàn)略與企業(yè)文化管理
-企業(yè)文化的“柔性”
-企業(yè)文化的構(gòu)成要素
-戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系
-戰(zhàn)略與跨文化管理
-企業(yè)文化的再造
關(guān)鍵工具:平衡計(jì)分卡模型建立
第八模塊:企業(yè)的年度發(fā)展規(guī)劃:制定年度經(jīng)營計(jì)劃與高效執(zhí)行
-當(dāng)前形勢分析與狀況描述
-公司業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀
-產(chǎn)品競爭市場現(xiàn)狀
-SWOT分析
-企業(yè)中短期經(jīng)營目標(biāo)
-當(dāng)期經(jīng)營重點(diǎn)
-市場發(fā)展重點(diǎn)
-產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品競爭規(guī)劃重點(diǎn)
-組織發(fā)展計(jì)劃
-企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃
-企業(yè)制度規(guī)范與優(yōu)化
-生產(chǎn)、物流管理
-年度人才發(fā)展規(guī)劃
-經(jīng)營規(guī)劃總體指導(dǎo)原則
-長期經(jīng)營理念
-企業(yè)愿景
-核心價(jià)值觀
-企業(yè)文化
-核心競爭力
-市場目標(biāo)定位
-產(chǎn)品戰(zhàn)略
-管理戰(zhàn)略:管理宗旨、實(shí)施步驟、管理模式
-年度經(jīng)營目標(biāo)與目標(biāo)分解
-全員績效考核體系
工具10:年度經(jīng)營計(jì)劃模板工具介紹與指導(dǎo)
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/252653.html
已開課時(shí)間Have start time
- 任朝彥
[僅限會員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 企業(yè)融媒體平臺建設(shè)的方向與 李璐
- 新金融環(huán)境下的銀行網(wǎng)點(diǎn)布局 林濤
- 推動戰(zhàn)略落地的流程管理 劉忠華
- 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革管理 孫海榮
- 《創(chuàng)新投行模式 助力傳統(tǒng)商 李田夫
- 《如何進(jìn)行戰(zhàn)略解碼—從戰(zhàn)略 林羽
- 《下一代移動通信技術(shù)(6G 李田夫
- 戰(zhàn)略管理——從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn) 孫海榮
- 《資本市場改革與IPO決策 張光利
- 《數(shù)字化賦能銀行業(yè) 探究數(shù) 李田夫
- 《企業(yè)出海GTM全流程》 鄭佳樂
- 精益智能制造與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 林勝益