課程描述INTRODUCTION
提高自身的責(zé)任感
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提高自身的責(zé)任感
【課程背景】
許多時候,我們總是抱怨;工作不如意、待遇不公平、管理不合理。但我們卻很少捫心自問:今天我努力工作了嗎?在工作中找準(zhǔn)自己的位置了嗎?
工作就是責(zé)任,一個缺乏責(zé)任的人是不可靠的人,一個缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織!
“責(zé)任保證績效”,對于職場人士來說,要提升工作的業(yè)績,必須提高自身的責(zé)任感;對于組織來說,提高團(tuán)隊績效的好方法就是提升每個團(tuán)隊成員的責(zé)任感。對于責(zé)任型組織來說,人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗,而是“責(zé)任能力”和“責(zé)任心”!
請記?。贺?zé)任是回報的前提,不要總想到組織給予了你什么,而應(yīng)當(dāng)想想自己承擔(dān)了什么責(zé)任。
【課程特色】
快速見效:所教授技巧及練習(xí),經(jīng)過實踐驗證均能實時帶來改變
互動體驗:通過互動式學(xué)習(xí),引發(fā)學(xué)員深刻感悟,倍增學(xué)習(xí)成效
實戰(zhàn)演練:通過演示和輔導(dǎo),讓學(xué)員即學(xué)即用,實戰(zhàn)演練成習(xí)慣
課后跟進(jìn):協(xié)助學(xué)員組成“學(xué)習(xí)小組”,并課后幫助學(xué)員成果實踐
【課程收益】
激發(fā)心智潛能:提升責(zé)任意識;
感受心靈震撼:構(gòu)建責(zé)任團(tuán)隊;
改變行為模式:積極投入工作;
【主講老師】
王澤仁
【課程對象】
企業(yè)全員
【課程內(nèi)容】
第一講:責(zé)任,是一種能力
1.員工準(zhǔn)備度:態(tài)度+能力
2.責(zé)任就是一種態(tài)度
3.責(zé)任也是一種能力
4.企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)
5.責(zé)任重于一切
第二講:感恩,是一種責(zé)任
1.滴水知恩定當(dāng)涌泉相報,要知恩圖報
2.感恩是一種責(zé)任:“是對父母、親人、孩子、朋友、企業(yè)的負(fù)責(zé)”
3.奉獻(xiàn)付出,讓多付出的汗水成為明天的投資,每天充滿活力的醒來
4.感恩是建立在工作的基礎(chǔ)上,取決于勤奮努力還是消極懶惰
5.擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力
6.擔(dān)當(dāng)責(zé)任:勇于擔(dān)當(dāng),吃虧是福
7.落實責(zé)任:一對一責(zé)任鎖定
第三講:主動,也是一種責(zé)任
1.主動與消極的區(qū)別
2.卓越源于主動,主動始于感恩
3.工作就是“把愛傳遞出去”
4.主動工作,自動自發(fā)
5.主動補(bǔ)位,團(tuán)結(jié)協(xié)作
第四講:企業(yè)興亡,“我”的責(zé)任
1.愛崗,是責(zé)任的前提
2.敬業(yè),是責(zé)任的延伸和升華
3.充滿激情地工作
4.踏踏實實地把事情做好
5.從合格到優(yōu)秀到卓越
6.像老板一樣思考
7.做個節(jié)約型的公司主人
8.遠(yuǎn)離借口,靠近成功
9.善待細(xì)節(jié),完美人生
10.與公司一起成長
課程結(jié)尾:我的下一步……
現(xiàn)場答疑:對所學(xué)知識點回顧總結(jié),對學(xué)員的疑問解答
學(xué)員分享:學(xué)員分享收獲點,總結(jié)對自己的啟發(fā)
行動計劃:學(xué)員下一步行動計劃,承諾實踐并如何執(zhí)行
【課堂建議】
1、不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)
2、所有俗務(wù)之心都放心,有緣相聚一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)德修業(yè)
3、課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學(xué)習(xí)者、分享者
提高自身的責(zé)任感
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已開課時間Have start time
- 王澤仁